Manager Marketing & Communicatie

Iemand die ondernemers en kantoordirecties helpt om commerciële doelstellingen en marketingvragen te vertalen naar concrete plannen en acties
Word jij onze Marketing Lead Participaties?

certe groep is een groeiende verzekeringsgroep. Een belangrijk onderdeel is certe participaties: een netwerk van lokale professionele financiële advieskantoren die via overname onderdeel zijn geworden van certe groep. Momenteel bestaat certe participaties uit ongeveer 20 kantoren verspreid over Nederland en de komende jaren verwachten we sterke groei door de actieve buy and build strategie van certe groep. De kracht zit in de combinatie van lokaal ondernemerschap en persoonlijk klantcontact aan de voorkant, met daarachter de kennis, schaal, technologie en ondersteuning van de groep. Zo geven we concreet invulling aan Meesterschap in verzekeren.

Daarom zoeken wij een Marketing Lead Participaties die het eerste aanspreekpunt wordt voor marketing voor deze lokale kantoren. Je helpt ondernemers en directies om commerciële doelen en marketingvragen te vertalen naar concrete plannen, campagnes en acties.
Jouw baan

Als Marketing Lead Participaties sta je dicht bij de lokale ondernemers. Je luistert, vraagt door en helpt om losse wensen terug te brengen tot een heldere marketingopdracht. Je denkt commercieel mee, brengt structuur aan en durft verwachtingen bij te stellen als dat nodig is.

Je bezoekt ieder relevant kantoor minimaal twee keer per jaar om de commerciële prioriteiten en marketingplanning voor de komende 6 tot 12 maanden te bespreken. Vanuit die gesprekken bouw je aan samenhangende plannen en campagnes, in plaats van een reeks losse initiatieven. Je houdt overzicht over meerdere kantoren, trajecten en deadlines tegelijk.

Voor de uitvoering hoef je niet alles zelf te maken. Je vertaalt plannen naar duidelijke briefings, schakelt interne en externe specialisten in en houdt regie op kwaliteit, voortgang en oplevering. Je rapporteert aan de Manager Marketing & Communicatie, werkt nauw samen met de directeur certe participaties en bent onderdeel van het certe participaties MT.

In deze rol:

• Ben je het eerste aanspreekpunt voor marketing voor de lokale kantoren en hebt structureel contact met de directeur certe participaties en lokale kantoordirecties.

• Bespreek je minimaal twee keer per jaar per relevant kantoor de commerciële prioriteiten en marketingplanning voor de komende 6 tot 12 maanden.

• Vertaal je die input naar samenhangende plannen, campagnes en concrete marketingactiviteiten.

• Houd je overzicht over de marketingkalender, planning, afhankelijkheden en voortgang van meerdere kantoren.

• Maak je duidelijke briefings en schakel je met de juiste interne en externe specialisten in voor de uitvoering.

• Je voert regie op lokale campagnes, events, leadgeneratie en andere marketingactiviteiten die bijdragen aan commerciële groei.

• Bewaak je dat lokaal ondernemerschap en eigen identiteit zichtbaar blijven waar dat waarde toevoegt en benut tegelijk de kracht van certe groep.

• Signaleer je kansen voor gezamenlijke campagnes, cross sell en commerciële samenwerking, zowel tussen lokale kantoren als met certe assuradeuren en certe beursmakelaars.

• Meet en evalueer je activiteiten en gebruik je AI, data en tooling om slimmer en effectiever te werken.

  Kortom: jij zorgt dat marketing voor de lokale kantoren goed gepland, professioneel georganiseerd en daadwerkelijk uitgevoerd wordt.
  Wat neem je mee?

  Je krijgt energie van ondernemers, overzicht creëren en dingen voor elkaar krijgen. Je bent dienstverlenend, maar geen ordertaker. Je wilt eerst begrijpen wat iemand commercieel wil bereiken, stelt de juiste vragen en maakt vervolgens duidelijk wat een logische marketingaanpak is. Je durft te kaderen, prioriteiten te stellen en ook tegengas te geven wanneer dat nodig is.

  Je denkt vooruit en bent sterk in plannen en organiseren. Een losse vraag zie je niet alleen als een los middel: je kijkt wat er al loopt, wat eerder goed heeft gewerkt en of er een groter plan of een campagne achter zit. Tegelijk blijf je praktisch en zorg je dat er tempo in de uitvoering zit.

  Je bent een marketinggeneralist. Je hoeft niet in iedere discipline specialist te zijn, maar begrijpt campagnes, content, events, leadgeneratie en activatie voldoende om de juiste keuzes te maken, specialisten goed te briefen en de kwaliteit van het resultaat te beoordelen.

  Jij herkent jezelf als iemand die:

  • Duidelijk blijft in gesprekken met uitgesproken ondernemers en durft verwachtingen bij te stellen.

  • Sterk is in plannen en organiseren. Je kijkt 6 tot 12 maanden vooruit, houdt overzicht en bewaakt afspraken en deadlines.

  • Begrijpt wat een ondernemer wil bereiken en vertaalt dat naar marketing die daar zichtbaar aan bijdraagt.

  • Doortastend is, vaart houdt in het proces en zorgt dat vragen, afspraken en plannen niet blijven liggen.

  • Communicatief sterk is. Je luistert, vraagt door en vertaalt losse wensen naar heldere opdrachten en briefings.

  • Verbanden legt, leert van resultaten en gebruikt nieuwe mogelijkheden zoals AI wanneer die het werk beter maken.

    Je beschikt over:

    • HBO werk- en denkniveau.

    • Minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen marketing en communicatie.

    • Brede marketingervaring en je bent aantoonbaar sterk in planning, campagnes en het vertalen van commerciële behoeften naar concrete uitvoering.

    • Ervaring met briefen of aansturen van interne en externe specialisten en met stakeholdermanagement richting ondernemers of management.

    • Affiniteit met AI, data en moderne marketingtechnologie.

    • Goede communicatieve vaardigheden.

    • Ervaring binnen de verzekeringsbranche of financiële dienstverlening (pré).

    • Een dienstverlenende, klantgerichte en flexibele houding.

      
      Wat mag je van ons verwachten?

      Bij certe groep krijg je een rol met inhoud, vrijheid en groeikansen. We begeleiden je in je ontwikkeling, stemmen je leerpad af op jouw manier van leren, en waarderen mensen die hun verantwoordelijkheid nemen.

      Daarnaast bieden we:

      • Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;

      • 25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;

      • Mogelijkheden tot hybride werken;

      • Een reiskostenvergoeding á €0,25 per kilometer;

      • Een thuiswerkvergoeding á €2,40 per dag;

      • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pensioenregeling;

      • Een WGA-gatverzekering en vrijwillige WIA-excedent verzekering;

      • Toegang tot onze certe academy en ruimte voor verdieping.
        Solliciteren

        Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie? Of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Kirsten Veerman (HR-adviseur) via kveerman@certegroep.nl

        Uiteraard kun je ook meteen solliciteren, klik dan hieronder op de button. Wie weet zien we elkaar snel voor een kop koffie of thee!
        

        Welkom bij certe groep!
        We kijken ernaar uit om je te verwelkomen en samen met jou je carrière binnen certe groep vorm te geven!
        

"Werken bij certe groep betekent jezelf (blijven) ontwikkelen en elke dag met plezier bijdragen aan het succes van de organisatie.

knop. Upload je CV en motivatiebrief. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je een bevestiging per e-mail.

Onze HR-afdeling beoordeelt jouw sollicitatie op basis van je motivatie en ervaring. Als jouw profiel goed aansluit bij de functie, bespreken we dit met de leidinggevende van de afdeling.

We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen graag meer over onze organisatie. Dit gesprek vindt plaats met de leidinggevende van de afdeling en (eventueel) met de HR-adviseur. We nemen binnen

Hebben we na het eerste gesprek een goede indruk van elkaar? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hierbij sluit een directe (toekomstige) collega uit het team aan. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis, ervaring, ambities en hoe jij binnen het team en organisatie past.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorwaardenvoorstel voor een dienstverband bij Certe Groep. Ook word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Tijdens dit gesprek nemen we samen het arbeidsvoorwaardenvoorstel door, lichten we de belangrijkste onderdelen van je contract toe en geven we uitleg over ons personeelshandboek.