Marketing Designer

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Marketing Designer, з яким/якою зможемо зростати разом.

MusesAcademy — EdTech-продукт, що переосмислює формат самоосвіти та допомагає користувачам краще розуміти себе, розвивати емоційний інтелект і будувати здоровіші стосунки.

Ми створюємо персоналізований learning-досвід на перетині EdTech, AI та Lifestyle: розвиваємо AI-функціонал, експериментуємо з форматами контенту та навчання, будуємо персоналізовані user journey й постійно працюємо над engagement і retention. Зараз продукт у фазі активного росту, де багато простору для експериментів, запуску нових рішень і прямого впливу на продуктові метрики.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Stanislav Baranovskyi. В нього понад 8 років досвіду в дизайні та команда з 15 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.

Більше про Стаса тут:

• https://www.linkedin.com/in/stanislav-baranovskyi/

• https://mmr.ua/longreads/digital/zamist-tysyachi-stokiv-yak-integruvaty-midjourney-u-kreatyvnyj-proczes-pry-shvydkomu-masshtabuvanni-biznesu

Особливо радимо почитати ось цю статтю Стаса: https://speka.ua/business/svidkii-naim-marketing-dizaineriv-yak-podvoyiti-komandu-bez-vtrati-efektivnosti-p06j7y?

Твої зони впливу:

• Розробка рекламних статичних та відео-креативів для просування Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google.

• Створення візуалів для SMM сторінок.

• Залучення до досліджень, рекламного аналізу конкурентів та брейнштормів креативної команди.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 0,5-2 роки комерційного досвіду або пройдені курси з дизайну.

• Знаєш Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.

• Вмієш працювати з такими ШІ тулами, як Runway, Sora, Midjourney (або подібними).

• Маєш актуальне портфоліо.

• Володієш англійською на рівні B1 і вище.

Буде плюсом:

• Навички роботи з Adobe AE, Apple Motion або CapCut.

Твої фокуси у перші місяці:

• Плавно інтегруватися в команду, познайомитися з колегами, зрозуміти позиції та зони відповідальності.

• Ознайомитись з продуктом Muses, проаналізувати поточні рекламні креативи.

• Навчитися працювати з нашим сетапом ШІ-інструментів для створення креативів.

• Перейняти навички у дизайн-команди по роботі з відеоредакторами та інтегрувати їх у свій робочий процес.

• Поступово увійти в робочий ритм і почати створювати власні креативи.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи, або можливість працювати full remote.

• Сніданки, обіди та снеки в офісі (обирай серед 3 постачальників).

• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.

• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

• Можливі вектори розвитку:
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

• Наша співпраця підсилює результати кожного.

• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.

• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

1. Кейсове завдання.

2. Знайомство з рекрутером.

3. Інтерв’ю з технічним менеджером.

4. Якщо це метч — робимо офер.