Mediju pakalpojumu daļas direktors/-e

Mediju pakalpojumu daļas direktors/-e Apply Kļūsti par mūsējo! Tet ir inovāciju līderis, un šobrīd meklējam Backscreen direktoru, kurš vadīs Backscreen biznesa virzienu un komandu, veidojot jauna zīmola attīstību starptautiskajos tirgos. Backscreen izstrādā OTT risinājumus eksportam, tiecoties iekarot vēl nebijušas virsotnes mediju tehnoloģiju nozarē. Šajā lomā Tev būs iespēja ne tikai stratēģiski virzīt zīmola un biznesa attīstību, bet arī vadīt komandu, pieņemt nozīmīgus lēmumus un īstenot ambiciozas idejas globālā mērogā. Maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā, informācijas tehnoloģijās vai telekomunikācijās (vēlams). Vismaz 5 gadu pieredze produktu vai biznesa virziena vadībā. Pieredze digitālo produktu izstrādē un attīstībā. Izpratne par mediju tehnoloģiju tirgu, digitālo produktu izstrādi un programmatūras risinājumiem (vēlama). Spēja identificēt un izprast klientu vajadzības. Zināšanas biznesa plānošanā un budžeta veidošanā. Izteiktas līderības prasmes un pieredze komandas veidošanā un vadībā. Teicamas pārliecināšanas, pārrunu un prezentēšanas prasmes. Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes darbā ar klientiem un citām iesaistītajām pusēm. Izcilas latviešu un angļu valodas prasmes mutvārdos un rakstiski (sadarbībai ar ārvalstu klientiem). Izstrādāt un īstenot biznesa stratēģiju mediju un straumēšanas tehnoloģiju jomā. Vadīt un attīstīt uzņēmuma biznesa virzienus, nodrošinot to stratēģisko un operatīvo pārvaldību. Noteikt biznesa mērķus un galvenos darbības rādītājus (KPI), veicinot uzņēmuma konkurētspēju un tehnoloģisko attīstību. Vadīt straumēšanas tehnoloģiju produktu izstrādi, nodrošinot pilna cikla risinājumus video satura glabāšanai, apstrādei, publicēšanai, straumēšanai un atskaņošanai. Pārraudzīt jaunu mediju tehnoloģiju produktu izstrādi, ieviešanu un komercializāciju, nodrošinot līdzsvaru starp investīcijām un rentabilitāti. Plānot, pārvaldīt un kontrolēt biznesa virziena budžetu, nodrošinot efektīvu resursu izmantošanu. Veikt tirgus izpēti, analizēt nozares tendences un identificēt jaunas biznesa un pārdošanas iespējas. Veidot un uzturēt ilgtermiņa sadarbību ar klientiem, partneriem un piegādātājiem. Vadīt pārrunas ar potenciālajiem klientiem un biznesa partneriem. Sadarboties ar citām uzņēmuma struktūrvienībām, lai nodrošinātu veiksmīgu OTT un citu digitālo pakalpojumu attīstību un komercializāciju. Vadīt, attīstīt un motivēt komandu, tai skaitā tehnoloģiju, pārdošanas, mārketinga, produktu attīstības, projektu vadības vadītājus. Nodrošināt efektīvu personāla vadību, komandas attīstību un augstu darba sniegumu atbilstoši uzņēmuma mērķiem. Materiālie labumi: Paša/-as izvēlētus labumus (varēsi tos izmantot apmaksājot veselības apdrošināšanu, izglītību, ceļojumus, pusdienas, sporta kluba apmeklējumu, degvielu, sabiedrisko transportu un Tet veikalos tehnikas iegādi, papildus brīvdienas, u.c.). Nelaimes gadījumu apdrošināšanu. Apmaksātus mobilos sakarus un internetu darbam no mājām. Atlaides Tet veikalos un pie sadarbības partneriem. Ziemassvētku dāvana un gada prēmija. Materiālu atbalstu grūtā dzīves brīdī. Optikas kompensāciju. Atalgojumu no 7000 EUR bruto mēnesī. Darba vides labumi: Iespēju strādāt kopā ar profesionālu un draudzīgu komandu. Iespēju savu darba laiku organizēt elastīgi un strādāt no mājām vai mūsdienīga biroja, kas ir atvērts bērniem un mājdzīvniekiem, kā arī, līdz 3 mēnešiem gadā, strādāt no ārzemēm. Uz pusi īsākas darba dienas pirms Ziemassvētkiem un Jaunā gada. Iespēju pievienoties superīgiem un daudzveidīgiem pasākumiem un aktivitātēm. Plašas profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas. Kandidātu atlasi un novērtēšanu šim amatam nodrošina augstākā līmeņa vadītāju atlases uzņēmums Pedersen & Partners. Gaidām tavu pieteikumu līdz š.g. 15. augustam! Uzņēmums Backscreen Atrašanās vietas Dzirnavu iela 105, Rīga Attālinātais statuss Hibrīds #dzīveTet We believe that celebrating and being together strengthens our connection and allows us to share it with others. Every year, we enjoy getting together in a festive atmosphere to reward the best employees of the past year and celebrate all of us. We regularly meet at themed office parties, inspire each other to get active and organise our own film nights. It’s #dzīveTet and it’s us!