Kiberdrošības testētāju komandas līderis/-e (Red Team Lead)

Kiberdrošības testētāju komandas līderis/-e (Red Team Lead) Pieteikties šai vakancei Kļūsti par mūsējo! Tet IT drošības nodaļa rūpējas par Tet grupas uzņēmumu un klientu IT drošību. Meklējam pieredzējušu kiberdrošības profesionāli, kurš/-a vadīs penetrācijas testēšanas ekspertu komandu, palīdzēs pilnveidot tās pakalpojumus un ar praktisku darbu identificēs riskus pirms tos var izmantot ļaunprātīgi uzbrucēji. Tev būs iespēja strādāt interesantu, aizraujošu darbu, pilnveidot savas esošās zināšanas un dalīties savās zināšanās ar kolēģiem, sadarbības partneriem un klientiem. Vēlama augstākā izglītība IT, telekomunikāciju, kiberdrošības vai radniecīgā jomā (tiek apsvērti arī kandidāti ar nepabeigtu augstāko izglītību vai līdzvērtīgu praktisko pieredzi). Vismaz 3 gadu praktiska pieredze kiberdrošības, IT infrastruktūras vai telekomunikāciju jomā (priekšroka kandidātiem ar pieredzi penetrācijas testēšanā, ievainojamību pārbaudēs vai IT drošības auditos). Starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, OSCP, CPENT, CEH vai līdzvērtīgs). Praktiski sasniegumi kiberdrošības mācību vidēs, piemēram, Hack The Box, TryHackMe vai līdzvērtīgās platformās. Pieredzi darbā ar klientiem, drošības auditiem vai regulētu/kritisko infrastruktūru vidi. Papildu sertifikāti uzbrukuma drošības, mākoņdrošības vai drošības pārvaldības jomā. Analītiska, strukturēta un uz risinājumiem vērsta domāšana. Spēja skaidri dokumentēt testēšanas rezultātus, skaidrot identificētos riskus un sniegt ieteikumus to mazināšanai. Labas komunikācijas, sadarbības un komandas attīstīšanas prasmes. Vēlme regulāri apgūt jaunas tehnoloģijas un pielietot iegūtās zināšanas ikdienas darbā. Labas latviešu valodas un angļu valodas prasmes (sniedzot pakalpojumus starptautiskos ES projektos). * Tu esi Latvijas pilsonis ar nevainojamu reputāciju, kas atbilst MK noteikumiem Nr.397 par minimālajām kiberdrošības prasībām. Vadīt, attīstīt un motivēt 3-5 kiberdrošības ekspertu komandu. Plānot komandas kapacitāti, noteikt prioritātes un nodrošināt savlaicīgu pakalpojumu izpildi. Nodrošināt penetrācijas testēšanas komandas darba kvalitāti, vienotu darba pieeju un zināšanu apmaiņu. Attīstīt penetrācijas testēšanas un citu uzbrukuma drošības pakalpojumu metodoloģiju, darba pieeju un kvalitāti. Piedalīties IT drošības auditos un veikt IT sistēmu drošības atbilstības novērtējumus. Veikt IT sistēmu ievainojamību pārbaudes un penetrācijas testus. Sagatavot ziņojumus par identificētajiem trūkumiem un ar tiem saistītajiem riskiem, kā arī sniegt priekšlikumus risku mazināšanai. Sadarboties ar Tet struktūrvienībām un klientu uzņēmumiem, nodrošinot kvalitatīvu IT drošības pakalpojumu sniegšanu. Materiālos labumus: Paša/-as izvēlētus labumus (varēsi tos izmantot apmaksājot veselības apdrošināšanu, izglītību, ceļojumus, pusdienas, sporta kluba apmeklējumu, degvielu, sabiedrisko transportu un Tet veikalos tehnikas iegādi, papildus brīvdienas, u.c.). Nelaimes gadījumu apdrošināšanu. Apmaksātus mobilos sakarus un internetu darbam no mājām. Atlaides Tet veikalos un pie sadarbības partneriem. Ziemassvētku dāvanu un gada prēmiju. Materiālu atbalstu grūtā dzīves brīdī. Optisko redzes korekcijas līdzekļu kompensāciju. Atalgojumu no 3300 EUR bruto mēnesī. Darba vides labumus: Iespēju strādāt kopā ar profesionālu un draudzīgu komandu. Iespēju savu darba laiku organizēt elastīgi un strādāt no mājām vai mūsdienīga biroja, kas ir atvērts bērniem un mājdzīvniekiem, kā arī, līdz 3 mēnešiem gadā, strādāt no ārzemēm. Uz pusi īsākas darba dienas pirms Ziemassvētkiem un Jaunā gada. Iespēju pievienoties lieliskiem un daudzveidīgiem pasākumiem un aktivitātēm. Plašas profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas. Gaidām tavu pieteikumu līdz š.g. 17.augustam ! Uzņēmums Tet Amats Informācijas tehnoloģijas Atrašanās vietas Dzirnavu iela 105, Rīga Attālinātais statuss Hibrīds #dzīveTet We believe that celebrating and being together strengthens our connection and allows us to share it with others. Every year, we enjoy getting together in a festive atmosphere to reward the best employees of the past year and celebrate all of us. We regularly meet at themed office parties, inspire each other to get active and organise our own film nights. It’s #dzīveTet and it’s us!