Menedżer Zespołu Kontroli i Ryzyk Operacyjnych PBKI

• To masz na bank:
  • umowę o pracę;
  • pracę w modelu hybrydowym, z możliwością pracy w biurze w Warszawie, Wrocławiu lub Lublinie;
  • realny wpływ na bezpieczeństwo i jakość procesów w Pionie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej. Będziesz kierować zespołem liczącym ok. 6–8 osób, odpowiedzialnym za kontrole wewnętrzne, ryzyko operacyjne oraz monitorowanie działań naprawczych, współpracując bezpośrednio z właścicielami procesów i funkcjami kontrolnymi.

Twoje zadania w tej roli:

• zaplanujesz i będziesz nadzorować kontrole wewnętrzne w procesach PBKI, dbając o ich jakość, terminowość i rzetelne udokumentowanie;
• będziesz koordynować identyfikację, ocenę i monitorowanie ryzyka operacyjnego oraz wspierać właścicieli procesów w doborze skutecznych mechanizmów kontrolnych;
• zadbasz o analizę zdarzeń operacyjnych oraz skuteczną i terminową realizację działań naprawczych;
• będziesz przygotowywać przejrzystą informację zarządczą, wskazywać trendy i istotne ryzyka oraz rekomendować rozwiązania;
• będziesz współpracować z jednostkami biznesowymi, właścicielami procesów, audytem oraz funkcjami drugiej linii obrony;
• będziesz inicjować i wdrażać usprawnienia zwiększające efektywność kontroli, monitorowania ryzyka operacyjnego oraz realizacji działań naprawczych, wykorzystując dane i nowoczesne narzędzia wspierające procesy kontrolne;
• będziesz zarządzać zespołem ok. 6–8 osób — organizować pracę, wyznaczać priorytety, wspierać rozwój pracowników i budować kulturę odpowiedzialności za ryzyko, jakość procesów oraz ciągłe doskonalenie;
  

Aplikuj do nas, jeśli:

• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w bankowości, ryzyku operacyjnym, kontroli wewnętrznej, audycie, compliance lub zarządzaniu procesami;
• masz praktyczne doświadczenie w planowaniu i realizacji kontroli oraz ocenie mechanizmów kontrolnych;
• znasz zasady zarządzania ryzykiem operacyjnym i funkcjonowania modelu trzech linii obrony;
• potrafisz analizować złożone informacje, wyciągać wnioski i przekładać je na konkretne rekomendacje;
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu, w tym w ustalaniu priorytetów, egzekwowaniu terminów i wspieraniu rozwoju pracowników;
• działasz samodzielnie, konsekwentnie i odpowiedzialnie, także pod presją czasu;
• potrafisz komunikować trudne tematy, budować relacje i zachować niezależność osądu;
• znasz język angielski na poziomie zaawansowanym i masz wykształcenie wyższe.
  

Mile widziane:

• znajomość procesów i produktów bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej;
• doświadczenie w analizie zdarzeń operacyjnych, przyczyn źródłowych i monitorowaniu działań naprawczych;
• znajomość Power BI, SharePoint lub narzędzi automatyzujących raportowanie;
• umiejętność wykorzystywania danych do identyfikacji trendów, ryzyk oraz obszarów wymagających działań naprawczych i usprawnień procesowych;
• certyfikaty z obszaru ryzyka, kontroli wewnętrznej, audytu lub compliance.
  

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover, z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego;
• system kafeteryjny z punktami do wykorzystania m.in. na wypoczynek, kulturę, gastronomię lub dofinansowanie opieki nad dzieckiem;
• kartę MultiSport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych;
• aktywności wellbeingowe, m.in. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty i inicjatywy profilaktyczne w biurach;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz możliwość pracy zdalnej, jeśli pozwala na to charakter pracy;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi, m.in. z programowania, analizy danych, komunikacji, podejścia strategicznego i negocjacji.
  

Dołącz do nas w kilku krokach

• Wyślij CV — po analizie zdecydujemy, czy zaprosić Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się z osobą prowadzącą rekrutację i menedżerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne lub test, w zależności od stanowiska.
• Dołącz do naszego zespołu.
  
  

Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach przekażemy Ci kompleksowe podsumowanie mailowo lub telefonicznie

Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.

W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.

Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.

Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.

Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.

W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.
Wierz w siebie i aplikuj.