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【西新宿】事業法務MGR候補◇M&Aにより事業規模拡大中/総合マーケティング企業/◆スタンダード上場

doda (デューダ)
Posted 2 hours ago
JapanRemoteLegal & Compliance
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【企業名】
株式会社クロス・マーケティンググループ

【職種名】
【西新宿】事業法務MGR候補◇M&Aにより事業規模拡大中/総合マーケティング企業/◆スタンダード上場

【仕事内容(概要)】
【西新宿】事業法務MGR候補◇M&Aにより事業規模拡大中/総合マーケティング企業/◆スタンダード上場

【具体的な仕事内容】
【グループ会社増加・事業規模拡大中/積極的なM&A や生成AIへの投資/スタンダード上場/世界10ヶ国、20以上の拠点有/85ヶ国以上に調査可能】

現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業水準の強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。

今回は、事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、契約審査などのリーガルサポートを担っていただける方を募集いたします。

■業務内容:
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。

<主な仕事内容>
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携

<将来的に範囲を広げていただける領域>
・M&A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
・データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
・SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務サポート
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
・法務部門の組織づくりや、後進メンバーの育成・マネジメント

■この仕事のやりがい:
・リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体で多岐にわたる事業を展開しているため、特定の枠に留まらず様々なビジネスモデルの最前線に関わることができます。
・事業部門との距離が非常に近く、法務の観点からビジネスを前に進める実感と手触り感を持ちながら成長できるフェーズです。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・4年制大卒以上
・事業会社における契約審査(リーガルチェック)の実務経験2年以上

◆歓迎要件
・上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験
・M&A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験
・リーガルテックの導入や社内フローの構築経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>


【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 [最寄り駅]初台駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間17時間(CMG全体/月あたり)

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,500円~566,100円

<月給>
405,500円~566,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限41,000円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他)
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

<その他補足>
■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日(土・日)、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
・婚姻休暇

【事業概要】
■事業内容
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

■事業セグメント別の事業内容
デジタルマーケティング事業:デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。

リサーチ・インサイト事業:顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。またオンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。


【郵便番号】
1631424

【所在地】
東京都新宿区西新宿3-20-2

【ビル名等】
東京オペラシティタワー24F

【設立年 補足】
2013年6月

【従業員数】
1,719名

【市場】
スタンダード市場

【資本金】
650百万円

【売上高】
26,185百万円

【経常利益】
1,912百万円

【平均年齢】
36.2歳

【HPリンク先】
http://www.cm-group.co.jp/

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