Middle Product Manager

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку Product Manager в зону Монетизації, щоб разом піднімати планку результату. Що робить цю роль особливою: — Економіка складна настільки, що ми побудували під неї власну систему аналітики і кастомні фреймворки - класика на таких обсягах не працює. — Сотні A/B-тестів: гіпотези перевіряються швидко, рішення приймаються на даних. — Продакт повністю відповідає за цілі та метрики своєї бізнес-зони. Ти придумуєш нові механіки і фічі, через які юзер бачить цінність, і прямо впливаєш на revenue, retention та конверсію своєї зони. Це робота зі складними продуктовими контекстами. — Мінімум бюрократії: є ціль і метрика, як досягати — вирішуєш ти. Під рукою розробники, аналітики і дизайнери. — Понад 10 людей з команди виросли до позицій CEO та фаундерів інших бізнесів. Десятки сеньйорних членів команди — лектори та спікери відомих курсів і міжнародних конференцій. Виклики, які чекають на цій ролі: — Збільшувати окупність бізнесу через монетизаційні механіки разом з крос-функціональною командою розробників, дизайнерів та аналітиків. — Генерувати data-driven гіпотези, формувати задачі та запускати A/B-тести. — Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен. — Аналізувати потреби та проблеми користувачів і перетворювати їх на рішення, що працюють на бізнес. Що для нас важливо: — Здатність аналізувати проблему комплексно - визначати першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення. — Проактивність та ініціативність. — Готовність брати на себе відповідальність за результат. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!