Mid/Senior .Net Developer

Poszukujemy osoby na stanowisko Mid/Senior .NET Developer do pracy przy rozwoju oraz utrzymaniu aplikacji backendowych w środowisku międzynarodowym. Rola obejmuje projektowanie i implementację skalowalnych rozwiązań, tworzenie API oraz integrację systemów. Współpraca odbywa się z globalnymi klientami z branży retail, przy silnym fokusie na nowoczesne technologie i rozwiązania chmurowe.

Opis projektu:

Projekt realizowany jest w strukturach globalnej organizacji dostarczającej technologie dla sektora handlu detalicznego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie nowoczesnych systemów POS (Point of Sale), integrację rozwiązań oraz wsparcie klientów na rynkach międzynarodowych.

Praca opiera się na nowoczesnym stacku technologicznym i środowisku chmurowym, z naciskiem na wysoką jakość kodu, skalowalność, stabilność oraz długoterminowy rozwój systemów. Developer będzie ściśle współpracować z zespołami frontendowymi, QA oraz interesariuszami biznesowymi.

Technologie: C#, .NET Core / .NET Framework, Angular / React, SQL, Azure, Docker, Kubernetes, Jenkins, Nexus, Atlassian, API Platforms

Zadania:

• Tworzenie i rozwijanie aplikacji w technologii .NET
• Projektowanie oraz implementacja integracji systemowych i API
• Rozwój oraz utrzymanie rozwiązań POS i systemów wspierających sprzedaż
• Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym
• Udział w analizie wymagań oraz projektowaniu rozwiązań technicznych
• Dbanie o jakość kodu i stosowanie dobrych praktyk programistycznych

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku .NET Developera
• Bardzo dobra znajomość języka C#
• Doświadczenie w pracy z .NET Core lub .NET Framework
• Znajomość Angular i/lub React
• Praktyczna znajomość SQL
• Znajomość wzorców projektowych
• Doświadczenie w projektowaniu i integracji API
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (preferowane min. B1/B2)
• Znajomość narzędzi Atlassian (JIRA, Bitbucket, Confluence)

Mile widziane:

• Retail domain, integracja systemów, Docker/Kubernetes, Azure, Jenkins/Nexus, API Gateways (np. KrakenD), podstawy DevOps, testy automatyczne

Model pracy:

Hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura klienta w Katowicach, 2 dni Home Office

Czas trwania projektu:

Projekt długoterminowy

Wymiar:

Full time

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

1. Analiza aplikacji i screening CV
2. Spotkanie F2F w siedzibie klienta (możliwość pojawienia się zadania praktycznego oraz weryfikacji języka angielskiego)
3. Decyzja

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacyjnego na kolejnych jego etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
• Pierwszy dzień współpracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding oraz odbiór sprzętu).