Miroglio Graduate Program 2026 Cerchiamo talenti giovani e ambiziosi che crescano con noi, contribuendo alla definizione delle nostre strategie e al raggiungimento dei nostri obiettivi. Candidati qui! Siamo il Gruppo Miroglio , una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino ), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. Obiettivi del percorso: Ci impegniamo a condividere un metodo di lavoro ispirato alla consulenza strategica , per sviluppare un mindset analitico e una solida capacità di problem solving. Cerchiamo persone con la voglia di imparare a far accadere le cose , ogni giorno, a tutti i livelli. Vogliamo individuare i migliori talenti interessati a un percorso di crescita rapido e responsabilizzante. Mettiamo l’expertise del nostro management a disposizione di giovani professionisti, perché possano contribuire quotidianamente alla definizione di azioni fondamentali per la crescita del Gruppo Miroglio. Il nostro obiettivo è formare e far crescere i manager di domani. Struttura del percorso: Inizio Settembre 2026 Durata: 18 mesi All’interno del team di Strategy & Transformation, funzione a riporto del CEO, i primi 9 mesi saranno dedicati all’affiancamento e acquisizione di un metodo di lavoro basato su un approccio data-driven e conoscenza del business, seguiti da 9 mesi dedicati alla gestione diretta di progetti strategici per le varie aree del Gruppo Monthly review con Strategy & Transformation Director e top management delle funzioni coinvolte Lavoro in autonomia con supervisione dei team di progetto Percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio strutturato e possibilità di sviluppo internazionale Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso e forte spinta alla crescita Chi cerchiamo: Laureandi o laureati da non più di 12 mesi (massimo 2 esperienze) Eccellente background accademico con orientamento Economics, Business, Management o STEM (includere i voti/medie all'interno del CV) Preferenziale esperienza accademica anche all’estero Conoscenza fluente della lingua inglese Approccio fortemente data-driven Spinta alla crescita, forte imprenditorialità, orientamento al cliente e spirito di innovazione Cosa offriamo: Assunzione a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo e piano di increase dinamico già definito Accomodation a carico dell’azienda Inserimento da subito in un team strategico e consolidamento a fine percorso in ruoli di responsabilità in linea con competenze e attitude emersi L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti Convenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (servizio di supporto psicologico, yoga, pilates, e molto altro) Sconto del 40% sui capi di tutti i nostri brand Sede di lavoro: HQ ad Alba (CN) con possibilità di smart working Chiediamo gentilmente di includere il voto di laurea o la media degli esami all'interno del CV. Dipartimento Strategy & Transformation Ruolo Strategy & Transformation Associate Sedi Alba (CN) - Miroglio Headquarter Stato remoto Ibrido Tipo di occupazione Tempo pieno
Actuarial & Insurance Risk Graduate Program
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