Mitarbeiter/-in im Finanzdienst (Sekretär/-in)

Bundesgericht BGer, 80-100% , Lausanne, Schweiz (und Homeoffice)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Laufende Buchhaltungsvorgänge im Zusammenhang mit Debitoren und Kreditoren verwalten
• Nachverfolgung der Finanzvorgänge im Zusammenhang mit Zahlungseingängen und Kostenvorschüssen ausführen
• Spezifische Arbeiten im Bereich der allgemeinen Buchhaltung wahrnehmen und an der Führung der Kassen teilnehmen
• Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten betreuen und ausbilden
• Telefonische Erreichbarkeit des Dienstes sicherstellen
• Vertretung der Einkaufszentrale sicherstellen
  
  

Das macht Sie einzigartig

• Kaufmann/-frau EFZ oder gleichwertiges Diplom (Berufsmaturität ist ein Vorteil)
• Sehr gute Buchhaltungs- und IT-Kenntnisse
• Hervorragende Französischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Vorteil
• Erfahrung in Debitorenmanagement
• Sicherer Umgang mit Finanz-ERP-Systemen (insbesondere SAP)
  
  

Auf den Punkt gebracht

Stellen Sie sich komplexen Herausforderungen, indem Sie Sorgfalt und Anpassungsfähigkeit miteinander verbinden, und finden Sie dabei echte Erfüllung darin, Ihre Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und Ihr Fachwissen mit ihnen zu teilen.

Das macht uns aus

Das Bundesgericht ist die oberste rechtsprechende Behörde der Schweiz. Es gewährleistet die einheitliche Anwendung des Bundesrechts und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrem Engagement tragen Sie massgeblich zu dieser gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe bei. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes, vielseitiges Umfeld mit zeitgemässen und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Das bieten wir

Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 01.01.2027 (oder nach Vereinbarung)

Bewerbungsfrist: 09.11.2026

Diese Funktion ist je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen in den Lohnklassen 12 und 15 eingereiht.

Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.