Mitarbeiter Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung

• Sparkasse Engen-Gottmadingen
• Engen, Hegau
• Vollzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice
  
  

Vom Rhein bis an die Donau erstreckt sich das Geschäftsgebiet der Sparkasse Engen-Gottmadingen. Die reizvolle Landschaft zwischen Bodensee und Schwarzwald, eine sehr gute Infrastruktur und eine dynamisch wachsende Wirtschaftsregion bieten beste Voraussetzungen, um Leben und Arbeiten miteinander zu verbinden.

Mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Mrd. Euro, 8 Geschäftsstellen und rund 180 Mitarbeitern sind wir fest in unserer Region verwurzelt. Dabei sind es vor allem die Menschen, die unsere Sparkasse ausmachen: Wir arbeiten miteinander, übernehmen Verantwortung und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Region und unserer Sparkasse.

Aufgrund einer Vakanz suchen wir dich! Du möchtest junge Talente auf ihrem Weg begleiten, moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeiter in unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens unterstützen? Dann bist du in unserem Personalbereich genau richtig!

Deine Mission? Herausfordernd.

• Du betreust unsere Auszubildenden und dual Studierenden und begleitest sie während ihrer Ausbildung bzw. ihres Studiums unter Nutzung unserer digitalen HR-Systeme.
• Du unterstützt bei der Gewinnung von Nachwuchskräften und übernimmst die organisatorische Bearbeitung der damit verbundenen Aufgaben sowie die Betreuung unserer Praktikantinnen und Praktikanten.
• Du unterstützt unsere Personalgewinnung bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Bearbeitung von Bewerbungen und der Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern.
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche, bereitest diese organisatorisch vor und unterstützt bei der Durchführung.
• Du bearbeitest personalwirtschaftliche Vorgänge und unterstützt bei der Umsetzung bestehender personalrechtlicher Regelungen, Dienstvereinbarungen und Benefits.
• Du bearbeitest und begleitest digitale Personalprozesse, beispielsweise im Zusammenhang mit Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen, Zeugnissen, Reisekosten und Mitarbeiterbefragungen.
• Du koordinierst BEM- und Austrittsprozesse, bereitest die erforderlichen Unterlagen und Termine vor und unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation.
• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu gehören auch unsere digitalen Lernangebote.
• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen mit und stellst eine gute organisatorische Begleitung unserer neuen Mitarbeitenden sicher.
  
  

Deine Kompetenz? Einzigartig.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen, und verfügst über eine weiterführende Qualifikation im Personalbereich oder bist bereit, dich entsprechend weiterzuentwickeln.
• Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit und hast Freude daran, insbesondere junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Personalarbeit, Ausbildung oder Personalentwicklung mit. Ebenso freuen wir uns über motivierte Bewerber, die sich gezielt in diese Themenfelder weiterentwickeln möchten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben und unterschiedlichen Ansprechpartnern den Überblick.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen und vertraulichen Informationen um.
• Du bist digital affin, hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, und findest dich schnell in neue Anwendungen und HR-Systeme ein.
  
  

Entgeltregelung

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den

• 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
  
  

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.658,61 Euro bis 4.979,97 Euro.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

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