Mzdový účtovník / účtovníčka (m/f/d)

Spoločnosť LEONI je globálnym poskytovateľom produktov, riešení a služieb v oblasti riadenia energie a prenosu dát pre automobilový priemysel. Zamestnávame približne 86 000 ľudí v 21 krajinách a v roku 2025 dosiahli sme konsolidované tržby 3,9 miliárd EUR. Náš hodnotový reťazec zahŕňa štandardizované, špeciálne a dátové káble, ako aj komplexné elektroinštalačné systémy a komponenty. Zákazníkom ponúkame riešenia so silným dôrazom na vývoj, kvalitu a spoľahlivú výrobu, čo z nás robí popredného dodávateľa v tomto odvetví. Veríme, že kvalitné vzťahy – medzi ľuďmi, technológiami a nápadmi – sú kľúčom k inováciám a úspechu. V LEONI preto pôsobíme ako rôznorodý, medzinárodný tím, ktorý posúva hranice modernej mobility – od autonómneho riadenia až po alternatívne pohony a inteligentné nabíjacie technológie. Od roka 2025 sme súčasťou skupiny Luxshare Group – jedného z popredných svetových poskytovateľov riešení pre spotrebnú elektroniku, komunikáciu a dátové centrá, automobilový a medicínsky priemysel so sídlom v Číne. Pridajte sa k nám a formujte budúcnosť konektivity, mobility a technológií. V prípade, že chcete zistiť viac navštívte nás na: www.leoni.sk Staňte sa súčasťou HR Shared Services tímu spoločnosti LEONI. Na tejto pozícii spojíte oblasť mzdového účtovníctva a HR administratívy v medzinárodnom prostredí. Významnú časť vašej práce bude tvoriť podpora mzdových procesov pre české LEONI, zároveň sa však budete podieľať aj na ďalších aktivitách v rámci HR Shared Services centra. Táto pozícia ponúka široký priestor na rozvoj a možnosť postupne rozšíriť svoje pôsobenie o ďalšie krajiny alebo HR procesy. Budete spolupracovať s kolegami naprieč krajinami, podieľať sa na zlepšovaní procesov a zabezpečovať kvalitnú podporu interným zákazníkom v rámci skupiny LEONI. What will be your responsibilities? Postaráte sa o komplexné spracovanie mzdovej agendy, vrátane výpočtu miezd, odvodov a daní v stanovených termínoch Budete vykonávať uzávierkové práce súvisiace so spracovaním miezd a viesť príslušnú dokumentáciu Zabezpečíte prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov v príslušných inštitúciách Budete sledovať legislatívne zmeny v oblasti miezd a implementovať ich do praxe Pripravíte výkazy a dokumenty, ktoré vyžaduje platná legislatíva Budete overovať presnosť mzdových údajov a dohliadať na súlad výpočtov s právnymi a internými predpismi Zabezpečíte správne platobné súbory a ich prenos do účtovníctva a financií Budete komunikovať s externými inštitúciami (napr. finančný úrad, zdravotné poisťovne, úrad práce) a internými oddeleniami Pripravíte štandardné aj ad-hoc reporty a štatistiky na interné a externé účely Vysokoškolské alebo stredoškolské vzdelanie v oblasti financií, účtovníctva, ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore Máte minimálne 5 rokov skúseností so spracovaním miezd (ideálne vo výrobnej spoločnosti alebo zo zdieľaných centier) Veľmi dobre sa orientujete v mzdovej legislatíve, daniach a sociálnom zabezpečení — znalosť českej legislatívy je výhodou Ovládate mzdové systémy a máte prehľad o HR procesoch Vyznačujete sa analytickým myslením, dôrazom na detail a spoľahlivosťou Disponujete výbornými organizačnými a komunikačnými schopnosťami, viete si stanoviť priority a dodržiavať termíny Anglický jazyk ovládate na komunikatívnej úrovni (min. B2) Český jazyk ovládate aktívne (slovom aj písmom) alebo ste ochotní sa v ňom rýchlo zorientovať v pracovnom kontexte MS Office používate na pokročilej úrovni, najmä Excel (funkcie, kontingenčné tabuľky, ...) a PowerPoint Aké vlastnosti si na vás ceníme? Starostlivosť: Dbáte na kvalitu svojej práce a pristupujete k nej dôsledne Orientácia na ciele: Viete sa sústrediť na výsledok a plníte termíny Zodpovednosť: Beriete svoju prácu vážne, ste spoľahlivý a dodržiavate predpisy Spolupráca: Ste tímový hráč, ktorý efektívne komunikuje s kolegami aj inštitúciami Rešpekt: K práci aj ľuďom okolo seba pristupujete profesionálne a ústretovo Finančné benefity: 13-ty plat pri plnení dohodnutých cieľov 4% príspevok do Dôchodkového doplnkového sporenia (3. pilier) Finančné odmeny (na dopravu do práce, zlepšovacie návrhy, sprostredkovanie nového zamestnanca, ...) Odmeny pri rôznych jubileách (svadba, narodenie dieťaťa, odpracované roky, darovanie krvi, ...) Pravidelné zvyšovanie miezd Pracovné podmienky & flexibilita: 37,5 hodinový pracovný týždeň 4 dni mimoriadneho voľna (tzv. sick days) Flexibilný pracovný čas Možnosť stravovania za zvýhodnenú cenu Home office podľa interných podmienok Vzdelávacie aktivity & podpora zdravia: Možnosť jazykového vzdelávania SEDUO – e-learningové vzdelávanie Účasť na konferenciách a workshopoch Dni zdravia a vitamínové balíčky Osobný rozvoj v rôznych oblastiach s možnosťou kariérneho rastu Ďalšie benefity: Zľavové benefity (Cafetéria Edenred program, LEONI IT bazár, ...) Vecné predmety (uvítací balíček, LEONI reprezentačné predmety, ...) Firemné podujatia a tímové aktivity Základná zložka mzdy: od 2200 EUR Brutto / Mesiac Celková mzda môže byť vyššia ako uvedené minimum a bude stanovená individuálne na základe relevantných skúseností, zručností a kvalifikácie uchádzača, ako aj požiadaviek danej pozície. Na všetky osoby sa prihliada rovnocenne, bez rozdielu pohlavia. Pre zjednodušenie jazyka a lepšiu čitateľnosť sa v texte používa len mužský rod. LEONI spracúva vaše údaje z prihlášky v IT systéme, ktorý je jednotný v rámci celej spoločnosti a využíva zahraničných poskytovateľov služieb. Odoslaním prihlášky vyjadrujete súhlas s týmto postupom. LEONI zaručuje dodržiavanie ochrany osobných údajov. LEONI Wiring Systems Slovakia, spol. s r.o.