Network trainee

Lähdetkö mukaan Advania Polulle?

Olemme starttaamassa ensimmäistä trainee -ohjelmaamme Advania Finlandilla. Advania Polku on noin viiden kuukauden trainee-ohjelma opiskelijoille ja vastavalmistuneille, jotka haluavat oppia käytännön kautta, kasvattaa osaamistaan ja rakentaa tulevaisuuden uraansa Advanialla.

Et tarvitse valmista reittiä. Riittää, että olet innokas lähtemään liikkeelle ja astumaan Polulle.

Advania Finland on osa kansainvälistä Advania Groupia, joka on yksi IT-markkinan johtavista toimijoista Pohjois-Euroopassa. Toimimme Suomessa yli 300 asiantuntijan voimin keskittyen asiakkaidemme liiketoiminnan turvaamiseen sekä digitaalisen käyttäjäkokemuksen kehittämiseen. Toimintamme ytimessä ovat asiantuntijamme sekä asiakkaamme, sillä mielestämme teknologian tuomat hyödyt konkretisoituvat vain ihmisten välisessä yhteistyössä. Meillä osaajat ratkaisevat – The Tech Company with People at Heart.

Haussa nyt

Network Trainee

Kiinnostaako hyvä työyhteisö, tekemisen meininki ja monipuoliset tehtävät? Oletko innostunut oppimaan uutta, menestymään yhdessä tiiminä ja tekemään parhaasi tilanteessa kuin tilanteessa? Jos mielessäsi pohdit ”todellakin kyllä”, kannattaa ehdottomasti lukea eteenpäin! Olisimmeko me "Sun näköinen työpaikka"? 😊

Haluatko saada käytännön kokemusta tietoliikennepalveluiden palvelutuotannosta ja nähdä, mitä kaikkea palveluiden toimittaminen ja kehittäminen käytännössä pitää sisällään?

Mitä harjoittelu sisältää?

Harjoittelussa pääset tutustumaan tietoliikennepalveluiden palvelutuotannon eri vaiheisiin ja toimintaympäristöön. Toimit operatiivisen johtamisen ja palvelutuotannon tukena ja teet yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssa.

Tehtävässä yhdistyvät esimerkiksi operatiivinen koordinointi, raportointi, dokumentointi, tilannekuvan muodostaminen, toiminnan kehittäminen sekä AI:n ja automaation hyödyntäminen.

Harjoittelu alkaa tammikuussa 2027 ja on kestoltaan noin viisi kuukautta. Mahdollisuuksien mukaan pyrimme tarjoamaan sinulle myös työsuhdetta harjoittelun jälkeen. Harjoittelijan palkka on 2 500 euroa kuukaudessa.

Tarjoamme myös työterveyshuollon, tapahtumia ja henkilöstökerhoja, välipalaa ja tarjoiluja toimistolla sekä lounasedun.

Harjoittelun tarkempi sisältö muodostuu harjoittelun aikana, ja tehtäviä voidaan suunnata oman kiinnostuksesi, osaamisesi ja kehittymistavoitteidesi mukaan. Voit päästä tutustumaan esimerkiksi tietoliikennepalveluiden tekniseen ympäristöön, palvelutuotannon toimintaan, tiedolla johtamiseen, toimintatapojen kehittämiseen tai AI:n ja automaation hyödyntämiseen.

Saat harjoittelun aikana myös omia tehtäväkokonaisuuksia ja mahdollisuuden osallistua palvelutuotannon kehittämiseen yhdessä kokeneiden asiantuntijoidemme kanssa.

Operatiivinen toiminta ja kehittäminen

Harjoittelijana osallistut tiimin ja palvelutuotannon arkeen. Pääset muodostamaan kokonaiskuvaa siitä, miten laajaa tietoliikenneympäristöä operoidaan, seurataan ja kehitetään.

Työhösi voi sisältyä muun muassa:

· operatiivisen tilannekuvan koostamista ja raportointia

· tiedon kokoamista ja analysointia

· dokumentointia ja koordinointia

· sovittujen tehtävien etenemisen seurantaa

· toimintatapojen ja työkalujen kehittämistä.

Tehtävät ja niiden painotus voivat muuttua harjoittelun aikana osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

AI ja automaatio

Pääset myös tutustumaan siihen, miten AI:ta ja automaatiota voidaan hyödyntää palvelutuotannon arjessa.

Voit osallistua esimerkiksi raportoinnin, dokumentoinnin ja tiedon käsittelyn AI-kokeiluihin sekä toimintatapojen kehittämiseen. Harjoittelun aikana sinulla on mahdollisuus toteuttaa myös rajattu kehitystehtävä yhdessä mentorisi kanssa.

Odotamme sinulta:

· kiinnostusta tietoliikenteeseen ja IT-palveluiden tuotantoon

· perustason ymmärrystä tietoverkoista tai IT-ympäristöistä

· oma-aloitteista, järjestelmällistä ja uteliasta työotetta

· kykyä käsitellä ja jäsentää tietoa

· hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja

· kiinnostusta teknologian, AI:n ja automaation hyödyntämiseen

· halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi

· hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Katsomme eduksi:

· tietoverkkojen tai tietoturvan perusteiden tuntemuksen

· kokemuksen Microsoft 365 -työkaluista

· kokemuksen datan käsittelystä tai raportoinnista

· kiinnostuksen AI:hin, Copilotiin, automaatioon tai skriptaukseen

· opintojen, työn, harrastuneisuuden tai omien projektien kautta hankitun käytännön IT-kokemuksen.

Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Etsimme ennen kaikkea oppimishaluista tekijää, joka haluaa nähdä käytännössä, miten tietoliikennepalveluita tuotetaan ja kehitetään. Harjoittelun tehtäviä voidaan painottaa sen mukaan, missä olet jo hyvä ja mitä haluat harjoittelusi aikana oppia lisää.

Me Advanialla panostamme osaamisen kehittämiseen ja tässä tehtävässä pääset varmasti oppimaan uutta ja paneutumaan kiinnostaviin uusiin tuotteisiin ja ratkaisuihin; onhan meillä lukuisia erilaisia asiakasympäristöjä missä pääset osaamistasi kehittämään! Tukenasi on iso joukko IT-alan huippuosaajia, jotka ovat valmiita perehdyttämään sinut uusiin tehtäviisi.

Työskentelypaikkasi on pk-seutu ja syksyllä avattu uusi toimistomme Pitäjänmäessä.

Mitäs muuta on hyvä tietää Advaniasta?

Advania on kasvanut viime vuosina, ja yhteisen kulttuurin rakentaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Tästä olemme saaneet paljon kiitosta työntekijöiltämme – työyhteisömme koostuu huippuosaajista, jotka tukevat ja auttavat toisiaan. Yhteisöllisyyteen panostamme esimerkiksi toimistotarjoilujen, erilaisten tapahtumien ja henkilöstökerhojen tiimoilta.

Erityisesti mahdollisuudet kouluttautua, kehittää omaa ammattitaitoa ja oppia uutta ovat saaneet paljon positiivista palautetta. Myös hyvä esihenkilötyö, työn ja vapaa-ajan tasapainon tukeminen sekä erinomaiset työsuhde-edut ovat olleet työntekijöidemme arvostamia.

Osaajiemme merkitys näkyy myös johtamiskäytännöissämme. Olemme määritelleet yhteiset johtamistyön periaatteet ja johtomme ymmärtää, että osaaminen on osaajillamme. Sinua kuunnellaan ja pääset tekemään töitä muiden huippuammattilaisten kanssa.

Meilläkään kaikki ei ole vielä täysin valmista, vaan järjestelmiämme yhdenmukaistetaan ja prosessejamme kehitetään jatkuvasti. Arvostamme suuresti kehitysehdotuksia, ja onneksi apua on aina saatavilla, jos jokin tieto ei heti löydy!

Kiinnostuitko?

Täytä lyhyt hakemus järjestelmässämme 8.11.2026 mennessä. Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä rekrytoivalta esihenkilöltä Tiinalta: tiina.huovinen@advania.com.