＜案件No.1385＞【～900万円】BtoBマーケティング（リーダー）｜少数精鋭で施策の企画から実行まで担う｜フレックスOK・リモートOK

2026 10/19

広報・マーケティング

2026年10月19日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年10月19日
• 600-900 万円 / 年
  
  

事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション BtoBマーケティング（リーダー） 雇用形態 正社員

※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都

※リモートワーク可

※フルリモート可（フルリモート／ハイブリッド／出社いずれも可）

※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・SaaSまたはtoB事業でのマーケティング実務経験3年以上

・複数のマーケティング施策の実行経験

・KPI設計・数値分析に基づいた施策改善の経験

・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 歓迎要件 ・マネジメント経験、または小規模チーム・プロジェクトのリード経験

・人材業界・採用領域における実務経験・知見

・複数チャネルを横断したプランニング経験

・将来的にマーケティング責任者クラスへのキャリアアップ志向 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方

・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方

・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 主にtoB領域の採用管理システム・AI採用支援プロダクト・人材紹介会社向け求人管理システムのマーケティングリーダーとして、戦略策定から実行までをリード。Organic・Paid・CRM・Brandの施策を積み上げてきたフェーズから各チャネルの精度をさらに引き上げるフェーズで、特定のチャネル・施策を主体的に推進するポジション

採用管理システムおよびその他新規事業におけるマーケティング戦略の施策への落とし込みや実行

・市場開拓やプロダクト戦略に基づいた各種マーケティング施策（Organic、Paid、CRM、Brand等）の実務推進

・各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行

・SFA／MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計と実行

※マーケティングを主担当とするメンバーは8名体制で、複数名の業務委託メンバーも参画

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・裁量を持って任される経験：正社員8名＋業務委託数名という少数精鋭の体制のため、施策の企画から実行まで裁量を持って進められる

・経営・事業責任者に近い距離感：マーケティング責任者・事業責任者との連携を通じて、経営判断に近い意思決定プロセスに触れられる

・成長市場・成長企業でのキャリア形成：スタートアップ・IT業界という伸びている市場で、事業成長にチャネル戦略の面から直接貢献した実績を積める

・将来的なキャリアパス：担当チャネルでの成果次第で、マーケティング責任者クラスへの登用機会がある 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）

・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 600-900万円

※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定

※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給

※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・社会保険完備

・交通費支給（上限あり）

・健康診断

・ベビーシッター費用補助制度 など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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