Linkard Inc. logo

<案件No.1386>【~900万円】マーケティング(イベント系施策)|展示会・セミナー・コミュニティを戦略から実行まで|フレックスOK・リモートOK

Linkard Inc.Applies on LinkedInMarketing
Hiring from
Japan
Work type
Remote
Posted
Is this job info correct?

603,712 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description
2026 10/19

広報・マーケティング

2026年10月19日

  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年10月19日
  • 540-900 万円 / 年

事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション マーケティング(イベント系施策) 雇用形態 正社員

※試用期間あり(3ヶ月) 勤務地 東京都

※リモートワーク可

※ハイブリッド勤務想定

※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 必須要件 ・イベントマーケティング(オフライン/オンライン)の実務経験 目安2年以上(事業会社・広告代理店での展示会やカンファレンスの出展/自社主催イベントの開催・プロジェクトマネジメント)

・セミナー/ウェビナー等の施策を企画・実行した経験

・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 歓迎要件 ・ピープルマネジメントやプロジェクト管理においてリーダーシップを発揮した経験

・ユーザーコミュニティ(特に無形商材)の立ち上げまたは運営経験

・マッチングプラットフォーム事業もしくはSaaS事業でのマーケティング経験

・次のいずれかの領域における実務経験(無形商材の法人営業/広告(Meta、Google)の設計・運用/ウェビナーなどのオンライン施策の企画・実行/ブランド施策(CM、YouTube、SNS等)の企画・実行/SFA・MAツール(Salesforce、Account Engagement)を利用したリードナーチャリング施策の設計・実行)※複数ある方歓迎

・採用業務における実務経験・知見 求める人物像 ・募集企業のValuesに共感いただける方

・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方

・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 マーケティング責任者の入社という転換期を迎え、戦略の要として実務をリードしながらマーケティング組織を一緒に作り上げていくポジション。単なるイベントの「運営」にとどまらず、新規リード獲得から既存顧客のエンゲージメント向上(ファン化・LTVの最大化)まで、事業成長を牽引するコミュニティ・オフライン接点全体の戦略設計・実行を担当

【具体的な業務例】

・展示会:大型展示会の出展企画・ブース設計・当日の運営ディレクション

・セミナー・カンファレンス:自社セミナーや他社共催セミナーの企画・集客チャネルの選定・集客・運営

・コミュニティマーケティング:既存ユーザーのエンゲージメント向上を目的としたユーザーコミュニティの企画・運営の方針策定・実行

・戦略立案・効果検証:各施策の設計と効果検証、次回施策へのフィードバック

※大規模サービスの事業責任者経験を持つマーケティング責任者を中心に、正社員7名・業務委託数名のチーム

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 ・経験豊富なマーケティング責任者のもとで学べる:実行のみならず戦略立案にも関われる

・圧倒的な自由度とスピード感:根拠があれば即断即決で施策を動かせる。戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で手触り感を持って進められる

・マルチプロダクトならではのキャリアの広がり:toBの既存事業だけでなく、フェーズの異なる新規事業のマーケティングにも携われる。意欲次第ではtoC向けマーケティングへの挑戦も可能 勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・ウェルカム休暇(有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分)

・シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える休暇、年3日間分) 給与 540-900万円

※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定

※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給

※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・社会保険完備

・交通費支給(上限あり)

・健康診断

・ベビーシッター費用補助制度 など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

広報・マーケティング

  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
  • <案件No.1385>【~900万円】BtoBマーケティング(リーダー)|少数精鋭で施策の企画から実行まで担う|フレックスOK・リモートOK
  • <案件No.1387>【~1350万円】ブランドマーケティング(責任者)|マス・デジタル横断のブランド施策を戦略から計測まで担う

この記事を書いた人

Linkard Career

スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを提供しています。

資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています!

  • <案件No.1395>【~1350万円】B2Bプロダクトデザイナー(シニア)|生成AI前提のUXから全社デザイン戦略までリード
  • <案件No.1394>【~900万円】B2Bプロダクトデザイナー|採用・転職領域でユーザー体験を自ら創造する|フレックスOK・リモートOK
  • <案件No.1393>【~1080万円】AI採用支援プロダクト開発エンジニア(Tech Lead・Biz Lead)|顧客対話から作るものを決めて形にする
  • <案件No.1392>【~900万円】プロダクトマネージャー|採用の現場知をプロダクトに翻訳する|フレックスOK・リモートOK
  • <案件No.1391>【~1350万円】B2Bプロダクトマネージャー(シニア)|採用SaaS・AIの中長期ビジョンを具体化
  • <案件No.1390>【~960万円】B2Bプロダクトマネージャー|生成AI時代の採用SaaSの価値を高める|フレックスOK・リモートOK
  • <案件No.1389>【~1200万円】採用管理システム開発エンジニア|AIが採用を支えるプロダクトへの進化を技術でリード
  • <案件No.1388>【~900万円】コンテンツマーケティング|YouTube・SNS・オウンドメディアで一次情報を発信|フレックスOK・リモートOK

Similar jobs