＜案件No.1394＞【～900万円】B2Bプロダクトデザイナー｜採用・転職領域でユーザー体験を自ら創造する｜フレックスOK・リモートOK

2026 10/19

デザイナー

2026年10月19日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年10月19日
• 540-900 万円 / 年
  
  

事業概要 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 ポジション B2Bプロダクトデザイナー 雇用形態 正社員

※試用期間あり（3ヶ月） 勤務地 東京都

※リモートワーク可

※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 必須要件 ・B2BソフトウェアのUIデザイン実務経験1年以上

・FigmaなどUIデザインツール使用経験1年以上

・デザイナー以外の職種のメンバーとチームを組み、成果を出した経験

・自身がアウトプットしたデザインの意図や背景を、適切に言語化できる能力 歓迎要件 ・スタートアップ企業での実務経験

・プロジェクトマネジメントの実務経験

・採用業務の経験 求める人物像 ・自身の役割をUI/UXデザインに限定せず、事業・企業の成果やユーザー価値の創出に動ける方

・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方

・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 仕事内容 複数プロダクトの展開とスケールに伴い、プロダクトを通じて顧客に提供したい体験が急増する中で、B2BプロダクトのUI/UXデザインを担うプロダクトデザイナー

【短期】

プロダクトオーナーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する意思決定・実務を推進

・いずれかのB2BプロダクトのUI/UXデザイン

・最適なユーザ体験を作り出すための情報設計

・ユーザビリティ検証のためのプロトタイピングやユーザーヒアリング

・顧客の課題をいかにプロダクト・機能で解決するかのリファインメント

【中長期】

プロダクト開発における責任範囲を拡げる、ないしは全社的なデザイン戦略の策定と実行をリードすることを期待

・プロダクト開発における責任範囲をひろげる（中長期目線に立ったプロダクトマネジメントの推進）

・全社的なデザイン戦略の策定と実行をリードする（全社戦略に関わるデザイン業務全般／デザイン刷新を見据えたデザインシステムの構築・運用）

※事業状況と適性を加味して決定。上記は一例

※概ねプロダクトごとに分かれた開発チームに所属（採用管理システムの開発チーム、または人材紹介システムの開発チームへの配属を想定）。デザインに特化した横断組織は設置しておらず、デザインに携わるメンバーが知見を適宜共有

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・採用・転職活動ドメインは守るべき・クリアすべきルールやプロセスが比較的多くない領域のため、ユーザーに提供する体験・業務を自分たちで創造していける

・顧客企業とSlackコネクトで日常的にコミュニケーションするなど、ユーザーと近い距離感で、検証のためのヒアリング・実験の機会を豊富に得やすい

・募集企業自身が自社の採用活動に本気で取り組んでおり、ドッグフーディングの機会が多く、ユーザビリティの検証サイクルを自分ごととして素早く回しやすい 勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

1日の標準労働時間8時間 休日・休暇 ・土日祝休み

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分）

・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） 給与 540-900万円

※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定

※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給

※別途、正社員全員にストックオプションを付与 福利厚生 ・社会保険完備

・交通費支給（上限あり）

・健康診断

・ベビーシッター費用補助制度 など

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

デザイナー

• URLをコピーしました！
• URLをコピーしました！
• ＜案件No.1393＞【～1080万円】AI採用支援プロダクト開発エンジニア（Tech Lead・Biz Lead）｜顧客対話から作るものを決めて形にする
• ＜案件No.1395＞【～1350万円】B2Bプロダクトデザイナー（シニア）｜生成AI前提のUXから全社デザイン戦略までリード
  
  

この記事を書いた人

Linkard Career

スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを提供しています。

資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています！

• ＜案件No.1395＞【～1350万円】B2Bプロダクトデザイナー（シニア）｜生成AI前提のUXから全社デザイン戦略までリード
• ＜案件No.1393＞【～1080万円】AI採用支援プロダクト開発エンジニア（Tech Lead・Biz Lead）｜顧客対話から作るものを決めて形にする
• ＜案件No.1392＞【～900万円】プロダクトマネージャー｜採用の現場知をプロダクトに翻訳する｜フレックスOK・リモートOK
• ＜案件No.1391＞【～1350万円】B2Bプロダクトマネージャー（シニア）｜採用SaaS・AIの中長期ビジョンを具体化
• ＜案件No.1390＞【～960万円】B2Bプロダクトマネージャー｜生成AI時代の採用SaaSの価値を高める｜フレックスOK・リモートOK
• ＜案件No.1389＞【～1200万円】採用管理システム開発エンジニア｜AIが採用を支えるプロダクトへの進化を技術でリード
• ＜案件No.1388＞【～900万円】コンテンツマーケティング｜YouTube・SNS・オウンドメディアで一次情報を発信｜フレックスOK・リモートOK
• ＜案件No.1387＞【～1350万円】ブランドマーケティング（責任者）｜マス・デジタル横断のブランド施策を戦略から計測まで担う