Nõustaja | SEB, Võru

Kas soovid avaldada positiivset mõju seal, kus see on kõige olulisem? Tere tulemast SEB-sse - meie otsused mõjutavad Baltikumi ettevõtete tegevusi ja nende jätkusuutlikke samme. Koos töötades toetame ka meie miljoni erakliendi finantsharjumusi Eestis, Lätis ja Leedus. Meie eesmärk on toetada inimesi, kohalikke ettevõtteid ja ühiskonda positiivse tuleviku suunas. Nii tänaseid kui tuleviku põlvkondi. Kujunda endast asjatundja ja liitu klienditeeninduse divisjoni Tartu kontori sõbraliku ja toetava meeskonnaga ning alusta karjääri valdkonnas, mis Sind tõeliselt huvitab. Nõustajana: nõustad kliente igapäevastes pangaküsimustes ning aitad leida neile parimaid lahendusi; lood ja arendad usaldusväärseid ning pikaajalisi kliendisuhteid; tutvustad klientidele pangatooteid ja -teenuseid ning pakud nende vajadustele vastavaid lahendusi; annad oma panuse pangatoodete ja -teenuste arendamisse, lähtudes klientide tagasisidest ja vajadustest. Ootame sind meie tiimiga liituma, kui Sul on: soov õppida, areneda ja võtta vastu uusi väljakutseid; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus; väga hea meeskonnatöö oskus; kohusetundlik, täpne ja positiivne suhtumine ning hea pingetaluvus; eesti, inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil. Mida me pakume? Sisukat ja võimalusterohket tööd, mis soodustab kasvu ja õppimist Laialdasi koolitus- ja õppimisvõimalusi Võimalusi muuta ettevõttesiseselt karjäärisuunda – horisontaalselt ja vertikaalselt Atraktiivseid hüvitisi ja pangandusega seotud hüvesid Hoolivat, toetavat ja lugupidavat töökultuuri Võimalust pakkuda klientidele maailmatasemel teenust Kas soovid olla osa SEB- st ? Kutsume Sind liituma jätkusuutlikku ettevõtlust edendava organisatsiooniga , mis tegutseb Balti riikides ja kaugemalgi . Su htleme kandidaatidega jooksvalt . Saada oma kandideerimisavaldus ja lühike motivatsioonikiri juba täna , kuid mitte hiljem kui 14 August 2026. Loe SEB -s töötamise kohta lähemalt www.seb.ee/karjaar Usume , et k aasamine ja mitmekesisus on meie tulevase edu jaoks otsustava tähtsusega . Püüdleme SEB-s väärtuspõhise kultuuri poole , kus iga töötajat hinnatakse , austatakse ja kaasatakse hoolimata sellest , kes ta on , millesse ta usub või kust ta tuleb .