Turundusjuht, kes teab, mis noori päriselt kõnetab | SEB, Tallinn

Vähestel turundusrollidel on võimalus mõjutada inimese käitumist aastakümneteks: lapse esimesest pangakaardist kuni esimese investeeringuni ning ühel päeval tema enda lapse esimese pangakaardi valikuni. SEB otsib just sellist noorte segmendi turundusjuhti, kelle ideed jõuavad TikTokist festivalialale, koolihoovist investeerimiseni ja aitavad tuhandetel noortel teha oma esimesi tarku rahaotsuseid. Selles rollis ei ehita sa lihtsalt kampaaniaid. Sa kujundad suhteid järgmise põlvkonnaga, lood usaldust ühe Põhja-Euroopa ja Baltimaade tugevaima panga brändi vastu ning aitad tuua finantsmaailma noortele lähemale viisil, mis on neile tähenduslik ja loomulik. Oma tööga on sul võimalus mõjutada üle miljoni kliendi Baltikumis ja kujundada rahvusvahelist koostööd. Kui sul on tugev turundusvaist, julged proovida uusi asju ja tead, kuidas panna noored päriselt tähele panema, siis ootame sind kandideerima SEB turundusjuhiks, kelle vastutuseks on lapsed ja noored. Noorte ja laste turundusjuhina: lood ja viid ellu oma valdkonna turundusstrateegiat ning kampaaniaid; esindad Eestit oma valdkonna Baltiüleses koostöös; juhid projekte algusest lõpuni ning koordineerid koostööd nii sisemiste kui väliste partneritega; lood kõnetavaid turunduslahendusi ja sisu, mis innustavad rahatarkust ning toetavad teadlikke finantsvalikuid; aitad kasvatada SEB tuntust ja kujundada pikaajalisi kliendisuhteid juba esimestest kokkupuudetest alates. Ootame Sind meie tiimiga liituma, kui: omad vähemalt 5-aastast kogemust turunduse või kommunikatsiooni valdkonnas; sul on tugev projektijuhtimisoskus; mõtled loovalt ja armastad ideid ellu viia; omad sügavaid teadmisi sotsiaalmeediast, selle trendidest ja sisuloomest; tunned end mugavalt nii kaamera taga kui ka selle ees; sul on väga hea eesti ja inglise keele oskus; omad kogemust rahvusvahelises meeskonnas töötamisel; oled ettevõtlik ja suhtud vastutustundlikult oma töösse. Usume, et Sind motiveerivad: rahvusvahelised võimalused ja inspireeriv töökeskkond; ulatuslikud koolitus- ja arenguvõimalused; konkurentsivõimeline töötasu ning SEB töötajate hüved; paindlikud ja kaasaegsed tööviisid; hooliv, toetav ja kaasav töökultuur; võimalus kujundada järgmise põlvkonna rahatarkust. Kas soovid olla osa SEB-st? Kutsume Sind liituma jätkusuutlikku ettevõtlust edendava organisatsiooniga, mis tegutseb Balti riikides ja kaugemalgi. Suhtleme kandidaatidega jooksvalt. Saada oma kandideerimisavaldus juba täna, kuid mitte hiljem kui 15. augustil 2026. Loe SEB-s töötamise kohta lähemalt www.seb.ee/karjaar Usume, et kaasamine ja mitmekesisus on meie tulevase edu jaoks otsustava tähtsusega. Püüdleme SEB-s väärtuspõhise kultuuri poole, kus iga töötajat hinnatakse, austatakse ja kaasatakse hoolimata sellest, kes ta on, millesse ta usub või kust ta tuleb.