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Type De Contrat :
CDI
Office Manager H/F
Modifiée le 30/08/2026
- Lieu : Paris - France
- Secteur : Ressources Humaines
- Numéro de l'offre : 2026-114678
Description du poste
Angle Neuf recrute un(e) Office Manager au positionnement transverse et évolutif.
Rattaché(e) directement à la Secrétaire générale, vous occupez un rôle central dans l’organisation et le pilotage opérationnel de l’entreprise.
Votre poste s’articule autour de 4 principaux piliers :
Support de direction, Environnement de travail
- Gestion d’agendas et coordination des réunions
- Gestion des prestataires et services généraux
- Gestion des habilitations collaborateurs
- Référent(e) matériel et outils internes
Administration du personnel
- Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, absence, ticket restaurant, contraventions…)
- Assurer l’interface avec le prestataire paie et la DRH.
Comptabilité, Gestion & IT
- Pilotage du processus de facturation et de suivi des règlements
- Suivi budgétaire et tableaux de bord
- Participation aux arrêtés comptables mensuels et trimestriels
- Assurer l’interface avec le cabinet comptable
- En lien avec le contrôleur de gestion, participation à la fiabilisation des flux et à la gestion du système d’information
Secrétariat général & Gouvernance
- Suivi des contrats et obligations réglementaires
- Mise à jour des tableaux de bord (conformité, SAV, mandats des administrateurs, indicateurs d’activité…)
- Appui aux instances et projets transverses
- Appui dans le dispositif de contrôle interne.
- Responsable du suivi du Comité Risques.
Télétravail : hybride
Complément
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste stratégique et transverse
- Proximité avec la direction
- Missions variées et responsabilisantes
- Réelles perspectives d’évolution
Rémunération : selon profil
- Date de prise de fonction 01/10/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation
- Bac +3 à Bac +5 (gestion, droit, administration des entreprises, finance, école de commerce…).
Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Compétences recherchées
- Appétence pour le pilotage et la compréhension du business.
- Capacité d’analyse et capacité de synthèse.
- Organisé(e), rigoureux(se), agile.
- Esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités.
- Envie d’évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité. Outils informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.
C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
LCL
LCL
Office Manager H/F
Publiée le 31/07/2026
Type De Contrat :
CDI
- Paris - France
- Ressources Humaines
- 2026-114678
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Nos avantages
Des avantages pour faciliter le quotidien
Grâce au Pass LCL (Worklife), vous bénéficiez d’aide aux frais de crèche/garde, de titres-restaurant, d’aide à l'équipement pour le télétravail.
Pour les vélotafeurs, vous disposez d’un forfait « mobilité durable »
Vous profitez de tarifs bancaires préférentiels et des nombreux avantages de notre CSE.
Equilibre vie pro / vie perso
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 84 jours par an (selon votre poste) et disposez de congés supplémentaires relatifs à la convention bancaire.
Développement des compétences
Chez LCL, le développement de votre potentiel est notre priorité. Vous bénéficiez de formations personnalisées et d'un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences.
LCL vous offre également un accès à l'une des plus grandes plateformes de e-learning au monde, LinkedIn Learning (plus de 21 000 formations disponibles).
Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants
Formation et accompagnement
Innovation & transformation
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