【デジタルマーケ/フレックス×リモートOK】新規事業の主要メンバーとしてデジタルマーケをリードいただきます！

ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。 「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。 募集の背景 ポーラ・オルビスグループは、化粧品を中心としたこれまでの価値提供の枠組みを超え、Well-beingを個人・社会双方に広げるため、新規事業などの成長領域へ積極的に投資を行っています。そんな中、社内ベンチャープログラムから誕生したオンラインファスティングプログラム「Remo-Fas（リモファス）」が急成長を遂げています。この度、「Remo-Fas」の事業拡大に伴い新規獲得・CRMを強化するため、デジタルマーケティング（集客戦略の立案・実行、オウンドメディアの運用・制作）をご担当いただける方を募集します。 ■ご参考：オンラインファスティングプログラム「Remo-Fas（リモファス）」Webページ https://remo-fas.com/(https://remo-fas.com/) 業務内容 新規顧客獲得及び既存顧客のLTV向上のため、SNS広告やリスティング広告を活用した集客企画・実行をメインにご担当いただきます。また、オウンドメディア（Instagram、Facebook、LINE）でのコンテンツ企画・運用もお任せいたします。 集客の企画及び実行 SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告など集客媒体の運用、オウンドメディア（Instagram、Facebook、LINE）の運用 画像やバナーのデザイン（制作は外部委託のデザイナーの方が担当） 広告やキャンペーンの結果分析・レポーティング 募集要件 ■必須スキル・ご経験 消費財業界（ライフスタイル領域）の自社ECにおけるデジタルマーケティング経験3年以上 新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティング施策（SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、メールマーケティング、LINE配信等）の企画・ディレクション・運用経験 ■歓迎スキル ヘルス＆ビューティ業界、BtoC事業経験 モール型EC導入もしくは運用経験 自社SNS運用経験 人物面 専門性は持ちつつ領域をまたいで一気通貫で動ける方 積極的に新しいことに挑戦し、事業にコミットいただける方 ポジションの魅力 決まりごとがない中で０から作っていける 自分の成果がすぐ数字に表れる これから事業として育っていく勢い 裁量権（集客という肝の部分を担当。いろんなチャネルを目利きして費用に割り振りなども自分で裁量権をもって動かしていける） チーム構成 現在チームリーダー１名　メンバ1名 ご入社いただきましたら、ご本人を含む3名体制となります。 選考プロセス 書類選考　⇒　1次面接　⇒　WEB適性検査＋２次面接 ※面接回数は２～３回 【職種 / 募集ポジション】 デジタルマーケティング担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,450,000円 〜 7,500,000円 ・賞与年３回（7月 / 12月 / 3月） ・経験・スキルを考慮し、当社規定の上決定いたします。 【勤務地】 1070062 東京都港区南青山2-5-17 会社情報 【会社名】 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 【所在地】 〒104-0061　東京都中央区銀座1-7-7　ポーラ銀座ビル 【代表】 代表取締役社長　横手 喜一 【設立】 2006年9月29日 【資本金】 100億円 【従業員数】 278名（2025年12月31日現在） 【事業内容】 グループ全体の経営管理 【グループ連結売上】 1,702億円（2025年12月期） 【当社について】 ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。