【企業名】
パーソルキャリア株式会社
【職種名】
業界未経験歓迎◇人材営業◇英語初級OK◇グローバル領域で営業力を活かす◇研修体制◎在宅・インセンあり
【仕事内容(概要)】
業界未経験歓迎◇人材営業◇英語初級OK◇グローバル領域で営業力を活かす◇研修体制◎在宅・インセンあり
【具体的な仕事内容】
＜異業界からの入社多数／実務でも英語力を伸ばしたい方歓迎！／日系グローバル・外資系企業担当／語学力に合わせた案件アサイン／研修体制◎＞
■配属先について
Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は当社が展開する人材紹介サービスの一つで、【バイリンガルの求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援を強みにしています。
■業務内容
両手型人材営業として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。
・採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓
・人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功をサポート
・採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援
キャリアパートナーとして転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。
・転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまでを包括的に支援（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど）
・新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案
■研修体制
入社後、約３か月間の座学＋OJTで、人材業界未経験の方でもスムーズにオンボーディングできる体制を整えています。
研修チーム・MGRを中心に、自走できるようサポートしていきます。
■ポジションの魅力
・HR 業界をリードする存在の当社にて、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます
・インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、一人ひとりの成果が評価されやすい環境です
・ご志向に応じて、将来的にはマネジメントやプレーヤーとしてのキャリアを選択することが可能です
■はたらく環境：
・フレックスタイム制度や、自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。
・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験者(法人・個人不問)
※語学力についてはコミュニケーション力重視のため、「これから英語力をさらに伸ばしていきたい」という向上心をお持ちの方も歓迎です！
「バックパッカー・留学・ワーホリ経験あり」という方も是非ご応募ください！
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動の可能性は将来的にありますが、当面転勤の予定はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区麻布台1-3-1 [最寄り駅]神谷町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：20～30時間前後想定
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
【給与】
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,700円～380,900円
固定残業手当/月：89,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はご経験、スキルに応じて決定いたします
・業績に応じて上記年収とは別途でインセンティブを支給（年に4回）
・残業手当：40時間分の固定時間外手当を支給（上記年収は固定時間外手当を含む）。残業時間が40h/月を超えた場合は、別途超過時間分を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給ないし通勤定期代として支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
※その他適宜、職種別／階層別研修や勉強会実施予定。
＜その他補足＞
社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン（レジャー施設などの優待）も充実
【個人情報取り扱いについて】
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて（https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/）
をご一読いただき同意の上、ご応募ください
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇（リフレッシュ休暇：最大15日）
【事業概要】
■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。
■【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を ／ GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。
■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する
キャリアオーナーシップとは：キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。
【郵便番号】
1060041
【所在地】
東京都港区麻布台1-3-1
【ビル名等】
麻布台ヒルズ森JPタワー21F
【設立年 補足】
1989年6月
【従業員数】
6,721名
【市場】
非上場
【資本金】
1,127百万円
【売上高】
1,327,123百万円
【HPリンク先】
https://www.persol-career.co.jp