HI
Online Marketing Assistent (m/w/d)
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
Is this job info correct?
603,754 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every hour
Show job descriptionHide job description
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation "ihrer" Veranstaltungen und Projekte.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Für unsere erfolgreichen Fachmessen und Online Konferenzen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Assistenten (m/w/d), zur Stärkung unserer Marketing Abteilung auf unbefristeter Basis in Vollzeit.
- Erstellung, Verwaltung und Steuerung unserer digitalen Werbung und Social Media Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc.
- Erstellung und zielgruppengerechter Versand von Newsletter zur Steigerung unserer Reichweite
- Analyse und Optimierung unserer Online Kampagnen
- Einsatz, Steuerung und Kontrolle der Marketing und Social Media Automatisierungen
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Online Marketing
- Praktische Erfahung birngst du aus dem Digitalen Marketing sowie bei der Erstellung und Steuerung von Newslettern mit
- Du hast fundierte gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Tools wie Google Ad Manager, Google Analytics und Search Console
- Praktische Kenntnisse in einem Content Management System - idealerweise in Wordpress
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
- Kollegiales, wertschätzendes Team
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
- Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken
- Leistungsgerechtes Festgehalt
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen