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PH

Organic Growth Manager H/F

Photoweb
Posted 5 hours ago
🇫🇷France🏠Remote📁Marketing
Is this job info correct?

OUI ! Photoweb recherche un Organic Growth Manager H/F en CDI, motivé, autonome et rigoureux, sur son site basé à Saint-Égrève.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie ! A travers l’impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

OUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance, l’exigence et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.


Accompagné d’une vision d'un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes !


OUI, mais en quoi consiste la mission ?

Rattaché au Head of Account Based Marketing, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de l’animation commerciale, l’optimisation des parcours clients, l’activation CRM, le suivi de la performance ainsi que la coordination opérationnelle avec l’enseigne partenaire.

En binôme avec la SEO Performance Manager, sous la responsabilité du Head of Growth, vous développez et mettez en œuvre les nouveaux leviers de croissance organique :

  • GEO / AI Search : définir la stratégie et déployer/optimiser la présence de nos marques dans les moteurs IA (AI Overviews, ChatGPT, Gemini, Perplexity…)
  • Content Organic : identifier et prioriser les opportunités de contenu, organiser et piloter leur production sur l'ensemble des marques
  • Authority & Digital PR : identifier et activer les leviers d'autorité et de netlinking, mettre en œuvre les actions
  • ASO : déployer et optimiser le référencement de nos applications mobiles
  • Discovery & Innovation : identifier, dimensionner et tester de nouveaux leviers de croissance organique

Sur le socle commun avec la SEO Performance Manager :

  • Mesure & performance : suivi des KPIs, dashboards, contribution business
  • Content : production opérationnelle partagée selon les sujets et les expertises de chacun


Et quel est le profil idéal ?

Tu disposes de + 5 ans d'expérience en SEO / Organic Growth, idéalement avec une première expérience sur les enjeux d'AI Search / GEO.


Tes atouts personnels :

  • Une appétence marquée pour le contenu et les enjeux d'autorité (Digital PR, netlinking)
  • À l'aise avec la donnée : tu sais piloter par les KPIs et démontrer la contribution business de tes actions
  • Autonomie et esprit d'initiative : tu es capable d'identifier de nouveaux leviers et de les tester sans attendre qu'on te les indique
  • Un vrai goût du travail en binôme : ce poste fonctionne en étroite collaboration avec la SEO Performance Manager, sans lien hiérarchique
  • Une expérience multimarque ou e-commerce est un plus
  • Une forte appétence pour les enjeux IA et l’innovation


Les + du poste :

  • Un périmètre neuf et stratégique : tu construits les leviers Organic Discovery de demain (GEO, Authority, ASO)
  • Une organisation qui donne les moyens : recrutement pensé pour couvrir immédiatement les compétences manquantes, pas pour occuper une case organisationnelle
  • Des synergies fortes avec les équipes Paid et CRM au sein du Growth
  • Plusieurs marques (Photoweb, Fnac, Lalalab) pour appliquer et faire varier ton expertise


OUI, notre processus de recrutement est clair et structuré, avec plusieurs échanges pour mieux se connaître :

  • Un premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH
  • Si l’échange est concluant, tu auras un entretien avec la Responsable RH, ton manager, la Directrice Marketing et le Directeur Général
  • Quelques jours après l’entretien, tu auras un retour sur ta candidature


Ce que l’on propose, si tu nous rejoins ?


  • Une rémunération fixe individuelle (selon expérience)
  • D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois
  • D’une carte EdenRed, pris en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€)
  • D’une Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
  • Un forfait mobilité durable de 300€
  • D’un bon d’achat de 230€/an sur notre site marchand Photoweb.fr
  • D’un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année !



Alors, si tu te reconnais et que tu es une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique, dis-nous OUI !


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