Über uns

Jeder junge Mensch sollte einmal programmiert haben, bevor er sich für einen Berufsweg entscheidet. Dafür gibt es die Hacker School: Als gemeinnützige Organisation bringen wir Programmieren und digitale Kompetenzen praxisnah, kreativ und ohne Berührungsängste direkt in die Schule. Besonders im Blick haben wir dabei Mädchen und benachteiligte Jugendliche.

Wenn du willst, dass gute digitale Bildung nicht vom Elternhaus abhängt und du lieber anpackst, um Dinge zu verändern, statt dich an sie zu gewöhnen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Wie wir organisiert sind

Unsere Arbeit verteilt sich auf drei Bereiche mit jeweils eigener Aufgabe:

• ENABLE schafft die Grundlagen: IT (Systeme, Hardware, Datenschutz), People & Culture (Personal, Kultur, Wandel), Finance, Fundraising & Controlling (Budget, Fördermittel, Reporting).

• EXPLOIT trägt das Tagesgeschäft: Partner & Account Management (PAM) gewinnt und betreut Schulen, Hochschulen, Unternehmen und Ehrenamtliche. Operations (OPS) sorgt mit unseren teaminternen Kursleiter*innen dafür, dass unsere Schulkurse zuverlässig und in gleichbleibender Qualität stattfinden.

• EXPLORE ist unser Innovationsmotor: Hier entstehen neue Formate und Geschäftsfelder. Was sich bewährt, geht in den Regelbetrieb.

Das Rollenprofil

Als Partner- und Accountmanager*in verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks aus Unternehmen, Schulen und Hochschulen in deiner Region. Gemeinsam mit deiner Projektleitung entwickelst du die passende Ansprachestrategie und behältst dabei die Förderziele deiner Projekte im Blick. Du gehst auf Veranstaltungen, baust dir dein eigenes Ökosystem auf und trägst die Hacker School sichtbar nach außen.

Dein Aufgabenbereich bei uns

• Du entwickelst eine Strategie zur erfolgreichen Ansprache von Unternehmen, Schulen und Hochschulen als Partner in Zusammenarbeit mit deiner Projektleitung und Teammitgliedern

• Du unterstützt die Projektleitung bei lokalen und regionalen Förderprojekten, setzt daraus abgeleitete Aufgaben um und wirkst auf die Erreichung der Förderziele hin

• Du akquirierst und betreust langfristig Partner*innen.

• Du identifizierst Multiplikator*innen und baust dir so gezielt ein Ökosystem auf

• Du besuchst Veranstaltungen zur Akquise neuer Partner*innen und zum Ausbau deines Netzwerks

• Du planst und führst regionale Informationsveranstaltungen für Partner*innen sowie allgemeine Info-Termine durch

• Du repräsentierst die Hacker School in deiner Region und in geeigneten Netzwerken

Wir wünschen uns von dir

• Accountmanagement – Du übernimmst für dein Themengebiet die Verantwortung und entwickelst es konsequent, strategisch und datenbasiert weiter

• Strategisches Denken – Du hast das Große & Ganze im Blick und leitest daraus wirksame Ideen ab

• Netzwerk – Du bist kommunikativ und gewinnst auf Veranstaltungen die richtigen Personen für eine langfristige Zusammenarbeit

• Partnermanagement – Du gehst auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Schulen und Hochschulen ein und überzeugst sie mit professionellem Auftreten

• Eigenverantwortung – Selbstorganisation, Priorisierung und Zeitmanagement sind deine Stärken

• Daten – Du erstellst Reportings zu deinen Aktivitäten und Netzwerken und erledigst alle administrativen Aufgaben auf Ebene deiner Partnerschaften/deiner Netzwerke

• Erfahrung – Du hast idealerweise bereits mit Unternehmen, Schulen, Hochschulen oder öffentlicher Verwaltung zusammengearbeitet

Was du von uns erwarten kannst

Für uns ist es wichtig, dass du motiviert bist und Lust hast, Dinge zu verändern. Bewirb dich also unbedingt, auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Bei uns kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so die Hacker School zusammen mit motivierten Kolleg*innen mitgestalten. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Identitäten. Wir sind ein Team, das sich durch Workshops und Teambuilding ständig weiterentwickelt und an sich arbeitet.

Unsere Benefits:

• unbefristeter NGO-Job
• 30 Tage Urlaub
• flexibles Arbeiten
• flache Hierarchien
• Rollenbasiertes Arbeiten
• Besonderes Engagement für digitale Bildung

Unser Gehaltsmodell

Alle Mitarbeitenden werden nach demselben Gehaltsmodell bezahlt. Deine Stufe ergibt sich aus objektiven Kriterien wie Bildungsabschluss, Berufserfahrung und Führungsverantwortung. Für eine Vollzeitstelle (40 h) liegt das Bruttojahresgehalt aktuell zwischen EUR 36.000 und EUR 46.800, bei weniger Stunden entsprechend anteilig. Deine konkrete Stufe rechnen wir aus und legen dir die Summe vor dem ersten Gespräch offen.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir bis zum 27.09.2026 entgegen. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen.