Payments & External Services Integration-1

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.

Siamo alla ricerca di un/una .NET Developer Junior che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology, contribuendo allo sviluppo e all'evoluzione delle nostre soluzioni digitali.

Principali Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando .NET e C#.
• Collaborazione alla realizzazione di soluzioni basate su architetture a microservizi.
• Integrazione e gestione di database SQL Server, MongoDB e Redis.
• Utilizzo di GitLab e Git per il versionamento e la gestione del codice.
• Supporto nell'implementazione e nella gestione di pipeline CI/CD per applicazioni .NET.
• Collaborazione alle attività di gestione degli eventi e dei sistemi di messaggistica.
• Scrittura di codice pulito, documentato e testabile, seguendo le best practice di sviluppo.
• Utilizzo di strumenti di AI a supporto delle attività di sviluppo, analisi e generazione del codice.

Requisiti:

• Esperienza iniziale nello sviluppo backend con .NET e C#.
• Conoscenza di .NET Core e delle versioni successive alla 6.
• Conoscenze di base di .NET Framework 4.5 o superiore.
• Conoscenza di SQL Server e familiarità con database relazionali.
• Familiarità con database NoSQL, preferibilmente MongoDB, e con Redis.
• Conoscenza di base di Dapper o di altri ORM.
• Interesse per le architetture a microservizi e i sistemi event-driven.
• Familiarità con RabbitMQ e MassTransit, anche maturata in ambito formativo o progettuale.
• Conoscenza di Git e familiarità con GitLab e i principali modelli di branching.
• Familiarità con Visual Studio e interesse per le pipeline CI/CD.
• Interesse per l'utilizzo di strumenti di AI applicati allo sviluppo software.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa troverai in Lottomatica:

• L'opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne di nuove.
• La possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto.
• Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.
• Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione.
• Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
• Eccellenti opportunità di crescita professionale.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (29k–33k)

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.

We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, active across all areas of the business: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, investing in technology and service quality.

Being part of Lottomatica means much more than being part of a company: it means contributing to an entrepreneurial project driven by innovation and growth.

We are looking for a Junior .NET Developer to join our Operations & Technology Department, contributing to the development and evolution of our digital solutions.

Main Activities:

• Developing and maintaining backend applications using .NET and C#.
• Supporting the implementation of solutions based on microservices architectures.
• Integrating and managing SQL Server, MongoDB and Redis databases.
• Using GitLab and Git for code versioning and management.
• Supporting the implementation and management of CI/CD pipelines for .NET applications.
• Contributing to event management and messaging systems.
• Writing clean, documented and testable code, following development best practices.
• Using AI tools to support development, analysis and code generation activities.

Must Have:

• Initial experience in backend development with .NET and C#.
• Knowledge of .NET Core and versions later than 6.
• Basic knowledge of .NET Framework 4.5 or higher.
• Knowledge of SQL Server and familiarity with relational databases.
• Familiarity with NoSQL databases, preferably MongoDB, and Redis.
• Basic knowledge of Dapper or other ORMs.
• Interest in microservices architectures and event-driven systems.
• Familiarity with RabbitMQ and MassTransit, including through academic or personal projects.
• Knowledge of Git and familiarity with GitLab and common branching models.
• Familiarity with Visual Studio and an interest in CI/CD pipelines.
• Interest in AI tools applied to software development.
• Good written and spoken English.

What You Will Find at Lottomatica:

• The opportunity to work at the largest sports betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world.
• A dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones.
• The opportunity to contribute to innovative and high-impact technological solutions.
• The opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through Fondazione Lottomatica.
• A company DNA model built on Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration.
• Being part of the world's number one company in the sector for ESG commitment.
• Excellent professional growth opportunities.

What We Offer:

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Gross annual salary (RAL) of (29K–33K) commensurate with experience.

Lottomatica implements a policy that ensures equal opportunities and promotes diversity and inclusion, opposing all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can express their skills and potential while respecting individual differences.

About Us

Lottomatica is the leading Italian operator in the licensed gaming market. Also active at the European level, we operate in the Online (sports betting and gaming), Sports Franchise (physical betting) and Gaming Franchise (amusement machines) sectors offering secure gaming experiences.

Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices.

Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses.

Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives.

Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.