【企業名】
株式会社Ｇｏａｌｓ
【職種名】
【PdM】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆年休124日／週3リモート可
【仕事内容(概要)】
【PdM】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆年休124日／週3リモート可
【具体的な仕事内容】
【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】
■募集背景：
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
■業務内容：
▼開発・技術関連
・HANZO内のプロダクトの企画・改善・運用の責任者
・顧客ニーズや市場調査に基づいたプロダクト戦略の立案と実行
・ユーザーインタビュー、ヒアリング、ペルソナ設計などUX観点の仕様検討
・プロダクトのKPI設計、データ分析、改善サイクルの実施
・要件定義・仕様の検討・仕様書作成・開発ディレクション
・プロダクトロードマップの作成と優先順位の管理
・開発チーム・セールス・CS・マーケティングなどステークホルダーとの連携
・プロダクト企画開発のプロセス構築と改善
■働く環境：
▼開発環境
バックエンド：Ruby on Rails
フロントエンド：React
AI部分：Python
クラウドサービス: AWS
AI開発支援ツール：Cursor / Devin
▼文化
エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため）
デプロイ前のコードレビュー必須
日常的にリファクタリングを検討
実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施
▼所属メンバー
20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。
若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。
■当社について：
当社は食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。スーパーや飲食店などの食品を取り扱うような業種を対象に、商品や来店客の需要予測や発注を自動化する食品ロス削減ソリューション市場において、当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・1～3年以上のWeb/ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
・BtoBサービス特有の業務設計や顧客ニーズの理解力
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・タスク管理など）
・データドリブンな意思決定経験（SQLが使えると尚良）
■歓迎条件：
・SaaSプロダクトの企画・グロース経験
・セールスやカスタマーサクセス経験
・エンプラ向けプロダクトや業務システムの企画／改善経験
＜語学補足＞
【必須】日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA3F
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（週3日まで）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝5-3-2 [最寄り駅]三田駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更あり
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
【給与】
＜予定年収＞
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：402,907円～619,000円
固定残業手当/月：138,760円～213,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
541,667円～832,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職の給与を考慮したうえで決定します。
■昇給昇格：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限35,000円
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり
＜その他補足＞
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能（週に3日まで）
・副業可能
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業
【事業概要】
■事業内容： 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。
「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。
■プロダクト「HANZO」について：
AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、
店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。
コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。
【郵便番号】
1080014
【所在地】
東京都港区芝5-3-2
【ビル名等】
+SHIFTMITA3F
【設立年 補足】
2018年7月
【従業員数】
66名
【市場】
非上場
【HPリンク先】
https://goals.co.jp/