People & Culture Advisor / HR Generalist – konsultuppdrag

People & Culture Advisor / HR Generalist – konsultuppdrag Har du några års erfarenhet inom HR och vill ta mer ansvar inom en härligt driven organisation? Här får du arbeta nära verksamheten med arbetsrätt, arbetsmiljö och utveckling av framtidens HR-arbete. Skicka ansökan Vi svarar vanligtvis inom tre dagar People & Culture Advisor – konsultuppdrag Vill du ta nästa steg inom HR och arbeta brett och verksamhetsnära i en internationell organisation i utveckling? Vi söker nu en People & Culture Advisor till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Här får du en bred roll med nära kontakt med både chefer och medarbetare och möjlighet att kombinera operativt HR-arbete med utveckling av processer och arbetssätt. Uppdraget passar dig som har några års erfarenhet inom HR och som framför allt har ett intresse för arbetsrätt, arbetsmiljö och verksamhetsnära HR-stöd . Om uppdraget Du blir en del av ett mindre svenskt HR Operations-team som samtidigt ingår i en global HR-organisation. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl chefer och medarbetare som andra funktioner inom organisationen. Som People & Culture Advisor arbetar du brett genom hela medarbetarresan. Du ger löpande stöd i HR-relaterade frågor och bidrar till att HR-processer och arbetssätt fungerar effektivt i vardagen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor Arbetsrättsliga frågor och stöd i personalärenden Arbetsmiljöfrågor och relaterade processer Onboarding och offboarding Personaladministration och operativa HR-processer Hantering och uppföljning av HR-ärenden HR-system och systemrelaterade frågor Medverkan och presentation vid lokala onboardingdagar Deltagande i förbättrings-, förändrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR Du får möjlighet att kombinera det dagliga operativa HR-arbetet med att bidra till utvecklingen av HR-funktionen och skapa smartare och mer effektiva arbetssätt. Vem söker vi? Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande och cirka 2–3 års erfarenhet från en bred HR-roll , exempelvis som HR-generalist, HR Advisor, HR-koordinator eller HR-specialist. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har erfarenhet av att ge stöd till chefer och medarbetare och har arbetat praktiskt med svensk arbetsrätt och arbetsmiljö . Du behöver inte kunna allt från start. Däremot söker vi dig som är trygg nog att ta eget ansvar, ställa frågor, driva saker framåt och ta plats när situationen kräver det. Vi tror att du är: Ansvarstagande, självgående och prestigelös Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga Kommunikativ och trygg i kontakten med chefer och medarbetare Lösningsorienterad och flexibel Nyfiken, engagerad och intresserad av att utveckla arbetssätt Bekväm med att presentera och prata inför grupper Intresserad av digitalisering, AI och hur teknik kan bidra till smartare HR-processer Vi ser gärna att du har Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Cirka 2–3 års relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av operativt och verksamhetsnära HR-arbete Erfarenhet av svensk arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor Erfarenhet av personaladministration och HR-processer God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya HR-system Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat i Workday , har erfarenhet från en internationell organisation eller har deltagit i förbättrings- och digitaliseringsprojekt inom HR. Om uppdraget Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt Uppdragslängd: Till och med augusti 2027 Placering: Stockholm, med arbete på plats på kundens kontor enligt överenskommelse Det här är ett uppdrag för dig som fortfarande befinner dig relativt tidigt i din HR-karriär men som vill ta ett större eget ansvar och fortsätta utvecklas i en bred HR-roll i en internationell miljö. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Avdelning HR Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete Stockholm Om Heidmark & Partners AB Heidmark & Partners AB är en rekrytering- och konsultverksamhet med specialisering inom HR, lön, ekonomi - och system inom nämnda områden. Vi har en stolthet i att vara en tillgänglig och flexibel organisation som andas kvalitet och omtanke! Oavsett om du är kund eller kandidat har vi tillsammans inspirerande och energigivande möten att se fram emot! Här finns också de väl sammansatta och trygga nätverksgrupperna Club Executive. En kombinationen som främjar det nu så självklara kontinuerliga lärandet och som ger oss här en väldigt fin insyn och kunskap inom de områden vi verkar. Varmt välkommen hit! Rekryteringsverktyg från Teamtailor