People & Culture Specialist / Specialistka

People & Culture Specialist / Specialistka Zgłoś się na to stanowisko 📍 Lokalizacja : Łódź / hybryda Szukamy osoby w obszarze People & Culture do naszego zespołu, która/y przejmie rekrutację i employee experience w AKK2. Chcesz mieć realny wpływ na to, jak wygląda employee experience a agencji — od pierwszej rozmowy po pożegnanie? . Jeśli rekrutacja to dla Ciebie nie tylko obsługa CV, ale aktywne poszukiwanie talentów, jeśli jesteś osobą samodzielną, ciekawą ludzi i traktujesz AI jako codzienne narzędzie pracy, a nie hasło — chętnie się poznamy. Na czym polega ta rola? ➡️ Rekrutacja: samodzielne prowadzenie procesów end-to-end — od briefu po ofertę, z aktywnym direct search na LinkedIn i innych źródłach. ➡️ Onboarding & Offboarding: prowadzenie wdrożenia nowych osób i exit interviews, dbanie o dobre doświadczenie na każdym etapie. ➡️ Employee Experience: wsparcie inicjatyw EX (feedback, zaangażowanie, wellbeing), komunikacja wewnętrzna do zespołów w Warszawie i Łodzi, koordynacja eventów integracyjnych. ➡️ AI w pracy: codzienne korzystanie z narzędzi AI w sourcingu, draftach i analizach, udział w inicjatywach ogólno agencyjnych. ➡️ Employer Branding: wdrażanie działań EB zgodnych ze strategią AKK2 ,współtworzenie contentu (social, kariera, eventy). Czego od Ciebie oczekujemy? ➡️ Must have : Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (własny pipeline, bez stałego nadzoru). Direct search — aktywne pozyskiwanie talentów, nie tylko obsługa napływających zgłoszeń.. Doświadczenie w prowadzeniu onboardingu i offboardingu. Pierwsze własne wdrożenia narzędzi AI w pracy. Samodzielność i inicjatywa — bierzesz sprawy w swoje ręce, nie czekasz na gotowe instrukcje. Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim. ➡️ Nice to have: Doświadczenie w agencji reklamowej, mediowej lub kreatywnej. Doświadczenie w projektowaniu (nie tylko realizacji) działań employee experience. Znajomość języka branży (performance, kreacja, media planning). ➡️ Sof Skills , które są dla nas ważne: Samodzielność i inicjatywa — działasz, zamiast czekać na gotowe instrukcje. Ciekawość ludzi i otwartość na zmianę. Asertywność i dobra komunikacja. Elastyczność i samodzielność w działaniu.. Otwartość na pracę w duecie — będziesz współdzielić zadania i wiedzę z People & Culture Directorką. Dlaczego warto do nas dołączyć? 🚀 Rola, która łączy rekrutację, EB i employee experience — realny wpływ na kulturę w AKK2 🎁 Benefity w ramach MyBenefit – prywatna opieka medyczna, karta MultiSport oraz ubezpieczenie Generali. 📚 Rozwój zawodowy –kursy języka angielskiego, profesjonalne szkolenia, dostęp do narzędzi i wsparcie psychologiczne. 🏡 Model hybrydowy – łączymy elastyczność pracy zdalnej ze spotkaniami w biurze (2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie z biura). #Altavia.Kamikaze+K2 Lokalizacje Altavia Kamikaze + K2 - Łódź Tryb pracy Hybrydowo Employment contract Fixed term contract/CDD Altavia Kamikaze + K2 - Łódź