People Partner Sr. Analyst

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Ser referente del equipo, colaborando en su motivación y desarrollo profesional, focalizando en sus fortalezas y oportunidades de mejora. Participar y dar soporte en la implementación de iniciativas y en procesos clave de People como evaluación de desempeño, encuesta de clima, comunicación interna, procesos de onboarding, offboarding y performance. Desarrollar, mantener actualizado y analizar los desvíos del presupuesto del área (HC, Staff Cost y otras iniciativas del área tales como beneficios, acciones, capacitaciones, etc) Responsable del Data Quality de las estructuras, garantizando que la información esté correcta en nuestro sistema de gestión. Trabajar de la mano con el equipo de payroll regional sobre el proceso de nómina, registro y actualización de novedades (ausentismo, rotación, incidencias, horas extras, vacaciones, bonos). Identificar y acompañar a los equipos a consolidar nuestra cultura a través de encuestas de clima. Trabajar con el equipo de Talent Acquisiton en los procesos de selección, participación activa en entrevistas, proceso de hiring y alta de nuevos ingresos. Administrar el plan de beneficios y dar soporte en caso de ser necesario. Asegurar la cooperación y comunicación dentro del equipo y de la organización, colaborando con la organización de actividades recreativas y eventos. Mantener actualizada la base de trabajo de HR en Workday. Preparación de contratos, anexos de contrato, adendas, cartas de trabajo, cartas de bajas, cartas de amonestación. Gestionar y trabajar de la mano con la consultora externa de Salud y Seguridad Ocupacional para asegurar el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la atención integral de todos los temas relacionados con el bienestar físico de los colaboradores. Brindar soporte administrativo operativo al área de Workplace , garantizando el correcto funcionamiento, gestión de insumos y necesidades del día a día de la oficina Formación académica en carreras como Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología (laboral), Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afines con orientación organizacional. Experiencia similar previa en compañías de industrias digitales, consumo masivo, retail u otras industrias cuyos ecosistemas de trabajo sean ágiles y dinámicos. Conocimientos de la legislación laboral y compensación locales. Nivel de Inglés intermedio – avanzado. Manejo de herramientas de Microsoft, Google Suite y Workday Proactividad, habilidades de comunicación y adaptabilidad, flexibilidad en entornos y culturas de trabajo muy dinámicas. Habilidad de ejecutar con sentido de urgencia mediante un estilo analítico y estratégico con foco en el negocio y en las personas. Capacidad para demostrar persistencia en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. 👉 Conocé nuestros valores aquí . La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia