Perfomance Analyst (B2B)

Breve introducción de la posición En Danone buscamos un/a Perfomance Analyst (B2B) dentro de nuestra planta Logística La Serenísima. Tu misión principal será definir, monitorear y optimizar los KPIs del canal e-commerce B2B . Serás el motor analítico del equipo, generando insights accionables que identifiquen oportunidades de crecimiento y faciliten la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien capaz de e structurar el sistema de medición , realizar un seguimiento continuo de métricas clave y c omunicar hallazgos de manera clara y didáctica a diversos stakeholders para elevar la performance del canal. Tus principales responsabilidades serán: 1. Definición y Seguimiento de Métricas · Definir y estructurar los KPIs específicos del canal e-commerce B2B. · Diseñar tableros (dashboards) de seguimiento de performance. · Monitorear la evolución de métricas clave, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas. · Diseñar y armar el esquema de incentivos. 2. Análisis e Identificación de Oportunidades · Analizar el comportamiento de los clientes y la performance general del canal. · Identificar oportunidades de crecimiento y optimización del negocio. · Generar análisis profundos para mejorar la adopción digital, el volumen de ventas, la recurrencia de compra y la experiencia del cliente. 3. Generación de Insights y Estrategia · Traducir datos complejos en insights claros y accionables. · Colaborar estrechamente con el equipo de Growth para priorizar oportunidades de mejora. 4. Comunicación y Storytelling de Datos · Elaborar reportes ejecutivos de alto impacto. · Presentar resultados y análisis técnicos a stakeholders internos. · Comunicar hallazgos de forma didáctica, asegurando que la información esté orientada a la acción. Acerca de ti Tu perfil: ✔ Graduados o estudiantes avanzados en Carreras Digitales, Ingeniería Industrial, Economía, Administración, Data Science, Sistemas, Estadística o afines. ✔ 2 a 4 años en roles de Data Analyst, Business Analyst, E-commerce Analyst o Performance Analyst. ✔ Experiencia en empresas de consumo masivo (excluyente) ✔ Experiencia en retail, marketplaces o e-commerce. (deseable) ✔ Experiencia sólida trabajando con KPIs de negocio. ✔ Excel: Nivel avanzado. ✔ Experiencia avanzada en Power BI, Looker o herramientas similares. ✔ Dominio de PowerPoint (Excluyente). ✔ Conocimientos de Digital Analytics. ✔ SQL (deseable) ✔ Experiencia probada construyendo dashboards y modelos de análisis complejos. ¿Qué podría diferenciarte? Perfil altamente analítico y con pensamiento estructurado. Proactividad y marcada orientación a resultados. Capacidad para identificar oportunidades de negocio tangibles. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y storytelling de datos. Experiencia previa en el ecosistema B2B. Conocimiento o experiencia en modelos de Growth. Experiencia trabajando codo a codo con equipos de Producto o Diseño de Servicios. Acerca de nosotros, lo que ofrecemos y lo que viene Somos la empresa #1 en atracción y retención de talentos de alimentos. Nuestra estrategia global de bienestar es un pilar fundamental en este camino, al promover un cuidado integral de nuestros colaboradores basado en beneficios inclusivos, flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades reales de las personas. Nuestros beneficios: • Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local. • Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos. • Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños. • Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. • Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. • Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares. • Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística. Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento. ¡POSTULATE! En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.