Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur

💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Startups mitwirkst? 💬 Du möchtest lernen, wie Recruiting, Kommunikation und Markenaufbau zusammenwirken – und dabei echten Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen? Dann bist du bei Think3DDD genau richtig! Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln innovative Lösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik . Damit unser Team weiter wächst, suchen wir dich als Praktikant\*in im Bereich Human Resources & Employer Branding – eine spannende Kombination aus Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis . 🧩 Recruiting & Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung. 🎨 Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht. 💡 HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. 🤝 Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen. 📈 Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. 🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.: BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie Kommunikations- & Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. ✅ Interesse an Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur. ✅ Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding. ✅ Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent. ✅ Lust, dich aktiv in ein wachsendes Startup einzubringen. 🚀 Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. 💬 Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden. ⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an. 🏢 Top-Standort Berlin-Adlershof – modernes Büro, Coworking-Spirit, spannende Nachbarprojekte. 🤝 Vernetzung & Mentoring – enge Zusammenarbeit mit Gründer_innen & Expert_innen. ☕ Wohlfühlfaktor – Kaffee, Tee & Snacks inklusive. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding. Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählt dein Engagement und deine Begeisterung für Menschen und Ideen. 💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum . Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten. Dafür bieten wir dir: echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse , die Chance, eigene Ideen sichtbar umzusetzen , fachliche Betreuung & Feedback durch das Team, und eine Startup-Atmosphäre , in der du wachsen und gestalten kannst. 👉 Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding in einem innovativen MedTech-Startup zu verbinden und dabei wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!