PGL moderátor | PGL moderator

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál. Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon. Hozzájárulásod valami igazán nagyhoz: NPI (New Product Introduction) projektek támogatása a PGL (Planning Guideline) oldaláról (e.g. DFMA – Design for Manufacturing and Assembly, lean gyártósor koncepció tervezés, értékáram tervezés, gyártóterület és anyagáramlás orientált elrendezés…) Akvizíciós projektek (ACQ) támogatása inno-PGL alkalmazásával a precíz árajánlat készítése érdekében vevőink felé, ennek keretében „rough manufacturing concept” definiálása Moderátori és alprojekt‑vezetői szerepkör betöltése a keresztfunkcionális csapatok között Folyamatos fejlesztés, mint szemléletmód alkalmazása NPI, ACQ és ratio projektek keretén belül Portfólió menedzsment támogatása telephelyi, valamint IPN szinten Széria BPS felé történő projekt átadás előtti előkészület a magasabb BPS érettség elérése érdekében Mi különböztet meg Téged? Műszaki vagy gazdasági területen szerzett BSc vagy MSc végzettség (pl. gépészmérnök, ipari mérnök, műszaki menedzser, gazdálkodás és menedzsment) Szakmai tapasztalat hasonló területen (BPS koordinátor, gyártósor‑tervező, terméktervező, ipari mérnök, folyamatgazda) Gyártásszimuláció, REFA és MTM módszerek ismerete előnyt jelent Layout tervezés, VSD/VSM és BPS assessment tapasztalat előnyt jelent Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás Precizitás, pontosság, lelkiismeretes munkavégzés Jó kommunikációs és moderációs készségek Tervezett, strukturált gondolkodásmód Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW - Nálunk kibontakozhatsz. Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk. Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt. ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz. Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget is kínálunk. Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Csatlakozz és Work #LikeABosch . Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz! Ha kérdésed van a pozícióval vagy a jelentkezési folyamattal kapcsolatban, először nézd meg a GYIK (FAQ) részt [ITT] , mert lehet, hogy ott már megtalálod a választ. Ha nem találod, amit keresel, írj nekünk bizalommal az alábbi e-mail-címre – talentacquisitionhungary@bosch.com- szívesen segítünk. Kérjük, vedd figyelembe, hogy ezen az e-mail-címen jelentkezéseket nem tudunk fogadni. A pozícióra kizárólag a hirdetésben található „Jelentkezés most” („Apply now”) gombra kattintva lehet jelentkezni.