Planner Strategist (H-F)

Arcane est un cabinet de conseil en Data et Marketing Digital à forte croissance qui conçoit des stratégies d’acquisition digitales avancées en exploitant la richesse des données propriétaires (CRM, Produit, Back-Office, Navigation) de ses clients et en optimisant leurs leviers payants pour accélérer leur croissance. Depuis 2021, Arcane appartient au groupe Cosmo5. Ambition : Devenir la référence marché sur l’activation de données au service de la croissance des annonceurs en réunissant les meilleurs experts data et média et en développant une technologie unique. Savoir-faire : Gérer, croiser, activer, synchroniser les données de ses clients grâce à une bibliothèque de scénarios d’activation adaptés à leurs enjeux métiers. Quelques clients : Leroy Merlin, Fnac- Darty, Kiabi, EMG (Europcar Mobility Group) En tant que Planner Strategist, vous êtes l'architecte des stratégies média de nos clients Véritable partenaire stratégique des directions marketing et C-Level, vous maîtrisez l'écosystème complet de chaque annonceur - enjeux business, dynamiques concurrentielles, comportements consommateurs, mix média - pour concevoir des stratégies média cohérentes, différenciantes et mesurables. Vous incarnez la culture « Data to Media » d'Arcane : celle qui transforme la donnée en décision, et la décision en croissance. En interne pour orienter les équipes, en externe pour convaincre les décideurs - votre influence s'exerce à chaque étape du cycle client, de la prospection à la fidélisation. Rattaché à l’équipe Client Lead, vous évoluez dans une équipe qui comporte 3 piliers : Pré-sales & offre, New Business et Client Management. Vos Missions : 1. Stratégie & Media Planning Appréhender l'écosystème global de chaque client - positionnement, marque (equity, notoriété etc..), concurrence, audiences, saisonnalité, historique média - pour bâtir des stratégies pluri-leviers sur mesure (P1 : SEA, Social, P2 : Display/Prog/Retail Media, P3 : offline). Définir et piloter un framework audience rigoureux : segmentation, ciblage, séquencing, mesure. Construire des recommandations budgétaires optimisées (media planning) avec allocation par levier et par type de campagnes dans une logique business claire (KPI business, ROI etc..). Présenter vos recommandations avec un storytelling structuré, inspirant et pédagogique, adapté à des interlocuteurs C-Level. 2. Veille Marché & Insights Identifier les tendances digitales, innovations plateformes et actualités sectorielles avant les autres - et en faire des recommandations actionnables pour nos clients. Analyser les marchés, concurrents et comportements consommateurs pour nourrir chaque recommandation stratégique d'insights solides. Transformer cette vieille en avantages compétitifs concrets : pré-sales, appels d'offres, business reviews - avec une visée commerciale constructive. Partager et incarner ces insights avec les équipes Arcane et nos clients, en interne comme en externe (événements, comités stratégiques). 3. Client Leadership & Développement Commercial Être le sparring partner stratégique de nos clients : anticiper leurs enjeux, challenger leurs hypothèses, influencer leurs décisions à haut niveau. Jouer un rôle décisif dans les appels d'offres - de la compréhension du brief à la soutenance - en orchestrant les équipes transverses sur une histoire cohérente de bout en bout. Contribuer au narratif global du pitch et délivrer le contenu sur des briques clés : compréhension des enjeux / contexte client, approche stratégique, media planning en collaboration avec l’équipe media Arcane. Identifier les opportunités de développement chez les clients existants et contribuer activement à la croissance du portefeuille (ex: gestion d’un nouveau levier media, extension du scope pays, campagnes branding etc..). 4. Thought Leadership & Rayonnement Arcane Contribuer à l'évolution de nos méthodologies internes et frameworks stratégiques - les maîtriser, les enrichir, les faire vivre. Représenter Arcane lors de conférences, webinars et événements marché Travailler en mode transverse avec les équipes media, data et client lead - par l'influence et la pédagogie, sans lien hiérarchique direct. De formation supérieure Ecole de commerce ou Ingénieur vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans en agence Média sur un rôle orienté stratégie / planning média, avec une exposition régulière aux décideurs C-Level. Vos compétences clés : Expertise 360° en média digital, idéalement en agence sur un rôle similaire, avec une vision intégrée des leviers online. Une connaissance fine sur les leviers SEA et SMA à un niveau stratégique est attendue, pas nécessairement opérationnelle. Capacité à lire un écosystème client dans sa globalité et à en déduire une stratégie cohérente, arbitrée et priorisée. Maîtrise d'un framework audience structuré et media planning Culture de la donnée : lire, interpréter et décider sur la base de la performance média et des analytics Expérience réussie en pitch et appels d'offres, avec une capacité à incarner vos proposition Qualités personnelles Vision stratégique & pragmatisme opérationnel : penser des stratégies visionnaires pour nos clients, mais avec l’enjeu concret de pouvoir les opérer Storytelling : rendre une stratégie complexe claire, inspirante et mémorable face à des décideurs exigeants. Leadership naturel : aligner des équipes multidisciplinaires par la conviction, pas la hiérarchie. Curiosité et esprit entrepreneurial : explorer, challenger, tester avec initiative Résilience & orientation résultats : performer dans un environnement exigeant, rapide, et qui aime gagner. Chez Arcane, nous recherchons des talents qui incarnent : Curiosité : explorer de nouvelles pistes, challenger le statu quo. Collaboration : jouer collectif et valoriser l'intelligence croisée. Esprit entrepreneurial : oser, prendre des risques calculés, transformer les idées en résultats. Goût de la performance : viser l'excellence, avec humilité et audace. Un plus apprécié Connaissance des leviers offline (TV, OOH, radio…) Aisance en anglais professionnel pour des contextes clients internationaux Expérience de prise de parole en externe (conférences, événements) ​​​​​​​ Un process conçu pour aller vite et vous donner une vision claire de ce que nous attendons. Call découverte (30 min) : un premier échange RH pour faire connaissance Entretien métier : présentation de vos qualités attendues sur le poste par l’illustration de vos expériences passées Étude de cas stratégique : vous nous présentez votre approche sur un brief réel. Rencontre équipe direction : vous rencontrez les membres clés du CODIR. Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.