KP
Platform & Process Transformation Manager -Tax Technology
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 25, 2026
Is this job info correct?
Zespół Tax Technology w KPMG Polska zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań technologicznych wspierających procesy podatkowe. Nasze aplikacje webowe są kluczowym wsparciem zarówno dla zespołów podatkowych KPMG, jak i klientów zewnętrznych w zakresie raportowania podatkowego i e-invoicingu. Współpracujemy z różnymi zespołami w KPMG, aby dostarczać rozwiązania odpowiadające na zmieniające się potrzeby biznesowe i regulacyjne.
Nowy obszar działalności naszego zespołu to transformacja procesów podatkowych z wykorzystaniem narzędzi opartych o sztuczną inteligencję. Zachęcamy, by dołączyć do nas i włączyć się w transformację technologiczną, którą przeprowadzamy w naszej firmie i branży!
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Opis stanowiska
Do naszego zespołu Tax Technology poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój wykorzystania globalnej platformy Digital Gateway oraz wdrażanie rozwiązań wspierających procesy tax compliance w KPMG Polska.
W tej roli będziesz pełnić funkcję lokalnego lidera platformy, współpracując z zespołami biznesowymi, IT, Risk, Legal oraz międzynarodowymi zespołami odpowiedzialnymi za jej rozwój. Twoim zadaniem będzie identyfikowanie możliwości rozwoju i wykorzystania platformy w polskich procesach tax compliance, projektowanie nowych rozwiązań oraz prowadzenie wdrożeń od koncepcji do uruchomienia.
To stanowisko dla osoby, która lubi łączyć analizę procesów biznesowych z wdrażaniem rozwiązań technologicznych, potrafi budować współpracę pomiędzy różnymi interesariuszami i chce mieć realny wpływ na rozwój narzędzi wspierających procesy compliance.
Nowy obszar działalności naszego zespołu to transformacja procesów podatkowych z wykorzystaniem narzędzi opartych o sztuczną inteligencję. Zachęcamy, by dołączyć do nas i włączyć się w transformację technologiczną, którą przeprowadzamy w naszej firmie i branży!
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Opis stanowiska
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań wspierających procesy compliance w oparciu o globalną platformę Digital Gateway,
- analiza i optymalizacja procesów biznesowych, w tym workflow, zarządzania dokumentacją oraz procesów związanych z legal entity management,
- prowadzenie projektów wdrożeniowych end-to-end: od analizy potrzeb i projektowania rozwiązania po testy, uruchomienie i stabilizację,
- współpraca z zespołami biznesowymi, IT, Risk, Legal oraz zespołami międzynarodowymi w celu identyfikacji i realizacji nowych inicjatyw,
- zarządzanie rozwojem platformy w Polsce, w tym definiowanie i priorytetyzacja lokalnych potrzeb biznesowych,
- tworzenie dokumentacji projektowej, instrukcji użytkownika oraz standardów konfiguracji,
- prowadzenie warsztatów, prezentacji oraz szkoleń dla użytkowników i interesariuszy,
- opracowywanie i rozwijanie mechanizmów kontroli, monitorowania oraz raportowania procesów,
- zarządzanie backlogiem inicjatyw oraz monitorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych,
- raportowanie postępów, ryzyk i rekomendacji do liderów biznesowych,
- udział w rozwoju globalnej roadmapy platformy oraz współpraca przy wdrażaniu nowych funkcjonalności.
Do naszego zespołu Tax Technology poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój wykorzystania globalnej platformy Digital Gateway oraz wdrażanie rozwiązań wspierających procesy tax compliance w KPMG Polska.
W tej roli będziesz pełnić funkcję lokalnego lidera platformy, współpracując z zespołami biznesowymi, IT, Risk, Legal oraz międzynarodowymi zespołami odpowiedzialnymi za jej rozwój. Twoim zadaniem będzie identyfikowanie możliwości rozwoju i wykorzystania platformy w polskich procesach tax compliance, projektowanie nowych rozwiązań oraz prowadzenie wdrożeń od koncepcji do uruchomienia.
To stanowisko dla osoby, która lubi łączyć analizę procesów biznesowych z wdrażaniem rozwiązań technologicznych, potrafi budować współpracę pomiędzy różnymi interesariuszami i chce mieć realny wpływ na rozwój narzędzi wspierających procesy compliance.
- co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze wdrażania, utrzymania i rozwoju platform oraz rozwiązań biznesowych,
- samodzielne prowadzenie złożonych projektów lub inicjatyw transformacyjnych od etapu koncepcji do wdrożenia,
- doświadczenie w zarządzaniu lub rozwoju platformy, rozwiązania lub produktu wykorzystywanego przez wiele zespołów biznesowych,
- praktyczne doświadczenie w pracy z platformami typu workflow, BPM, case management, document management lub innymi rozwiązaniami SaaS wspierającymi procesy biznesowe,
- doświadczenie w analizie procesów biznesowych oraz wdrażaniu rozwiązań od koncepcji do uruchomienia,
- umiejętność skutecznej współpracy z różnorodnymi grupami interesariuszy,
- umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów w oparciu o wartość biznesową, ryzyka i ograniczenia,
- doświadczenie w prowadzeniu warsztatów decyzyjnych, prezentacji dla liderów biznesowych oraz szkoleń dla użytkowników,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w środowisku biznesowym.
- doświadczenie w rolach takich jak Platform Owner, Product Owner, Functional Lead, Application Manager lub podobnych,
- doświadczenie związane z digitalizacją procesów compliance, podatkowych, prawnych lub korporacyjnych,
- znajomość integracji systemowych, modeli danych oraz API,
- doświadczenie w projektowaniu mechanizmów raportowania i kontroli procesów,
- doświadczenie pracy w międzynarodowym środowisku projektowym.
- możliwość współpracy z ekspertami z różnych dziedzin (podatków, prawa, audytu, IT) i realnego wpływu na rozwój produktów technologicznych,
- wsparcie narzędzi wykorzystujących AI w codziennych zadaniach,
- praca zdalna,
- szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed, Linkedin Learning, Pluralsite oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft,
- finansowanie kwalifikacji zawodowych – wesprzemy Cię w zdobywaniu kwalifikacji m.in. biegłego rewidenta, doradcy podatkowego, ACCA, CIMA, CFA, CIA,
- wsparcie buddy’ego – twój opiekun będzie dla ciebie przewodnikiem po KPMG w pierwszych miesiącach pracy,
- program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy,
- program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery,
- pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które cię interesują m.in. kartę Multisport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki,
- prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę,
- dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne,
- prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach.