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PMO – Enterprise Architecture

Salary
€32K–€42K
Hiring from
Italy
Work type
Remote
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CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Posizione: PMO – Enterprise Architecture

Modalità: Full remote


Il tuo ruolo

Per un importante contesto aziendale del settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura PMO – Enterprise Architecture che supporti il coordinamento, il monitoraggio e la governance dei progetti e delle iniziative architetturali, contribuendo alla definizione delle roadmap e al presidio delle attività progettuali.

La risorsa opererà in un contesto complesso e strutturato, interfacciandosi con stakeholder tecnici, business, management e fornitori, con particolare attenzione alla qualità della comunicazione, alla sintesi delle informazioni e alla tempestività nel supportare i processi decisionali.

Costituisce elemento preferenziale una solida conoscenza del settore assicurativo, delle relative piattaforme, processi e framework di riferimento.


Responsabilità:

  • Pianificare, coordinare e monitorare progetti e iniziative inerenti all’Enterprise Architecture.
  • Presidiare avanzamento, milestone, tempistiche, costi, dipendenze e qualità dei deliverable.
  • Identificare tempestivamente criticità, scostamenti e aree di attenzione, proponendo azioni correttive.
  • Predisporre e condividere reportistica periodica chiara, sintetica e orientata al management.
  • Supportare il coordinamento tra team interni, fornitori e stakeholder coinvolti nelle iniziative.
  • Supportare il presidio della conformità dei progetti alle linee guida architetturali aziendali e agli standard normativi applicabili.
  • Contribuire alla definizione, evoluzione e gestione dei principi e degli standard di Enterprise Architecture.
  • Supportare l’adozione di framework e metodologie di riferimento, quali TOGAF e Zachman.
  • Facilitare il raccordo tra esigenze progettuali, principi architetturali e obiettivi strategici aziendali.
  • Redigere e gestire documentazione tecnica, progettuale e operativa secondo standard e template definiti.
  • Garantire la corretta circolazione delle informazioni tra team, fornitori e stakeholder.
  • Strutturare e mantenere dashboard, report, template e strumenti di collaborazione finalizzati a garantire trasparenza e tracciabilità.
  • Supportare il management nella preparazione e presentazione di aggiornamenti, decisioni critiche e tematiche strategiche.
  • Facilitare meeting e momenti di allineamento, assicurando chiarezza degli obiettivi, delle decisioni e delle action.


Requisiti:


  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di PMO, Project Management o IT Governance, preferibilmente in contesti Enterprise Architecture.
  • Conoscenza dei principali processi e strumenti di project portfolio management.
  • Esperienza di framework di Enterprise Architecture, preferibilmente TOGAF e/o Zachman.
  • Familiarità con strumenti di reporting, dashboarding e collaborazione.
  • Capacità di strutturare KPI, milestone, RAID log, action plan e report di avanzamento.
  • Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di piattaforme, processi e framework tipici del settore assicurativo.


Cosa offriamo

  • RAL indicativa: 32.000 – 42.000 €, commisurata all’esperienza e alla seniority.
  • Inserimento in un progetto internazionale in ambito Insurance.
  • Collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder di rilievo.
  • Percorso di crescita in ambito Program e Project Management.


The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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