PMO Méthodes (Project Management Officer) (H/F)

En tant que PMO Méthodes, vous jouez un rôle central dans la structuration, l’harmonisation et l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet du Groupe Getlink. Référent·e méthodologique, vous garantissez la cohérence des processus, accompagnez les équipes projets et contribuez à la performance globale des portefeuilles dans le cadre de la démarche « Getlink Way ». Les principales missions Définir, structurer et faire évoluer les méthodes, référentiels et livrables (Stage & Gate) Préparer et animer les Gate Reviews et instances de gouvernance projets Garantir la bonne application des processus et la conformité des livrables projets Réaliser des audits projets et élaborer des grilles d’évaluation méthodologique Accompagner et conseiller les chef·fe·s de projet et les directions dans l’application des méthodes et outils Apporter de la visibilité sur l’avancement des portefeuilles (KPI, jalons, risques, reporting) Concevoir, automatiser et fiabiliser les tableaux de bord et reportings Contribuer à l’évolution des outils de gestion de projet et de pilotage Participer aux comités projets, revues de portefeuille et instances de décision Piloter ou soutenir le suivi des plans d’actions et la coordination des parties prenantes Former, accompagner et faire monter en compétences les équipes projets et les nouveaux arrivant·e·s Encadrer et mentorer le/la PMO junior Capitaliser sur les retours d’expérience et piloter l’amélioration continue des pratiques Assurer une veille active sur les standards et bonnes pratiques en gestion de projet Le profil & les compétences Être diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou management de projet) Justifier d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet / PMO Maîtriser la gouvernance projet, la gestion de portefeuille et les méthodes Stage-Gate Posséder une forte capacité à structurer des méthodologies et référentiels Maîtriser les outils de gestion de projet (MS Project, Planner) et de reporting (Excel avancé, Power BI) Connaître des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Confluence) et PPM (Sciforma, Planisware ou équivalent) Disposer d’un niveau d’anglais professionnel (minimum B2, idéalement C1) Détenir idéalement des certifications (PMP, Prince2, Lean Six Sigma) Faire preuve de leadership d’influence et savoir fédérer des parties prenantes variées Avoir une excellente capacité de communication et de pédagogie Démontrer rigueur, organisation et sens de l’analyse Savoir challenger de manière constructive avec diplomatie Être autonome, proactif·ve et orienté·e solutions Avoir une appétence forte pour l’amélioration continue, la transmission et l’accompagnement Être à l’aise dans des environnements transverses et internationaux Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.