【東京】PMOエキスパート（実務推進ポジション）／リモートワーク有／残業平均15h／WLB充実
doda (デューダ)【企業名】
アベールソリューションズ株式会社
【職種名】
【東京】PMOエキスパート（実務推進ポジション）／リモートワーク有／残業平均15h／WLB充実
【仕事内容(概要)】
【東京】PMOエキスパート（実務推進ポジション）／リモートワーク有／残業平均15h／WLB充実
【具体的な仕事内容】
【PMO専門企業ならではの体系的な成長環境／本人希望に沿ったアサインで着実にキャリアアップ／リモート多数＆休暇充実にてプライベートと両立】
■企業概要
当社は2004年設立のPMO・上流工程支援に特化したITコンサルティング企業です。システム開発そのものではなく、プロジェクト管理や要件整理、システム導入推進など顧客側の立場で支援することを強みとしています。通信、金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業を中心に、多数のITプロジェクト成功を支援しています。
■業務内容
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを支援し、
システム開発・インフラ構築プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。
進捗の遅れや課題の兆候を早期に把握し、プロジェクトマネージャーや関係者への報告・提案を通じて、プロジェクトを着実に前進させる役割を期待します。
■業務詳細
・進捗、課題、リスク、変更事項の管理および可視化
・WBSや各種管理表、プロジェクト報告資料の作成・運用
・プロジェクトメンバーへの進捗確認、課題のヒアリングおよびフォロー
・定例会議の運営、議事録作成、決定事項・アクションの管理
・品質、不具合、テスト進捗、成果物レビュー状況の集計・管理
・顧客、開発・インフラチーム、ベンダー間の情報連携および調整
■ポジションの魅力
・PMO専門企業だからこそ、プロジェクト管理に特化した知見やノウハウを体系的に学ぶことができます。開発や構築経験を活かしながら、市場価値の高いPMO・PM人材へのキャリアアップを実現できます。
・大手通信会社、金融機関、メーカーなどの大規模案件に上流工程から参画できます。顧客側支援を中心としたプロジェクトもあり、経営層に近い立場でプロジェクト推進に関わる経験を積めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発・インフラ構築経験（3年以上 ※目安）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問
■歓迎条件
・WBS作成／使用経験
・プロジェクト管理を体系的に学習した経験
・ITプロジェクトで顧客提案・折衝経験
・基幹業務システムやWebシステム開発経験
・中～大規模プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント資格保持（IPA PM、PMP等）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
プロジェクト先（東京都内）：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など
※出社／リモートワークはプロジェクト先による
※神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先については通勤を考慮します
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区銀座5-9-8 [最寄り駅]東銀座駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,358円～514,717円
固定残業手当/月：72,642円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修支援、研修費用・図書購入費用・資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給
＜その他補足＞
リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社内交流支援（懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度）、スキルアップ支援（研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入）、ライフワークバランス支援（スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与
■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与
【事業概要】
■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容：
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(3)技術サポート
■代表山田氏の経歴：
SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。
■特徴：
(1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。
(2)少数精鋭
同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代～40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。
■組織風土：
社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。
【郵便番号】
1040061
【所在地】
東京都中央区銀座5-9-8
【ビル名等】
クロス銀座6F
【設立年 補足】
2004年9月
【従業員数】
136名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,910百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
http://www.availsolutions.co.jp/
アベールソリューションズ株式会社
【職種名】
【東京】PMOエキスパート（実務推進ポジション）／リモートワーク有／残業平均15h／WLB充実
【仕事内容(概要)】
【東京】PMOエキスパート（実務推進ポジション）／リモートワーク有／残業平均15h／WLB充実
【具体的な仕事内容】
【PMO専門企業ならではの体系的な成長環境／本人希望に沿ったアサインで着実にキャリアアップ／リモート多数＆休暇充実にてプライベートと両立】
■企業概要
当社は2004年設立のPMO・上流工程支援に特化したITコンサルティング企業です。システム開発そのものではなく、プロジェクト管理や要件整理、システム導入推進など顧客側の立場で支援することを強みとしています。通信、金融、製造、流通など幅広い業界の大手企業を中心に、多数のITプロジェクト成功を支援しています。
■業務内容
プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを支援し、
システム開発・インフラ構築プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。
進捗の遅れや課題の兆候を早期に把握し、プロジェクトマネージャーや関係者への報告・提案を通じて、プロジェクトを着実に前進させる役割を期待します。
■業務詳細
・進捗、課題、リスク、変更事項の管理および可視化
・WBSや各種管理表、プロジェクト報告資料の作成・運用
・プロジェクトメンバーへの進捗確認、課題のヒアリングおよびフォロー
・定例会議の運営、議事録作成、決定事項・アクションの管理
・品質、不具合、テスト進捗、成果物レビュー状況の集計・管理
・顧客、開発・インフラチーム、ベンダー間の情報連携および調整
■ポジションの魅力
・PMO専門企業だからこそ、プロジェクト管理に特化した知見やノウハウを体系的に学ぶことができます。開発や構築経験を活かしながら、市場価値の高いPMO・PM人材へのキャリアアップを実現できます。
・大手通信会社、金融機関、メーカーなどの大規模案件に上流工程から参画できます。顧客側支援を中心としたプロジェクトもあり、経営層に近い立場でプロジェクト推進に関わる経験を積めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発・インフラ構築経験（3年以上 ※目安）
※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問
■歓迎条件
・WBS作成／使用経験
・プロジェクト管理を体系的に学習した経験
・ITプロジェクトで顧客提案・折衝経験
・基幹業務システムやWebシステム開発経験
・中～大規模プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント資格保持（IPA PM、PMP等）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
プロジェクト先（東京都内）：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など
※出社／リモートワークはプロジェクト先による
※神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先については通勤を考慮します
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区銀座5-9-8 [最寄り駅]東銀座駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,358円～514,717円
固定残業手当/月：72,642円～145,283円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、研修支援、研修費用・図書購入費用・資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給
＜その他補足＞
リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社内交流支援（懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度）、スキルアップ支援（研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入）、ライフワークバランス支援（スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与
■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与
【事業概要】
■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。
■事業内容：
(1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
(2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(3)技術サポート
■代表山田氏の経歴：
SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。
■特徴：
(1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。
(2)少数精鋭
同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代～40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。
■組織風土：
社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。
【郵便番号】
1040061
【所在地】
東京都中央区銀座5-9-8
【ビル名等】
クロス銀座6F
【設立年 補足】
2004年9月
【従業員数】
136名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,910百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
http://www.availsolutions.co.jp/