PR & Communication Specialist – Media Relations, Contenuti e Brand

Sai raccontare cose complesse in modo che tutti vogliano ascoltarle?

Rivelo è una piattaforma xCPM AI-native per il Controllo di Gestione e la Pianificazione finanziaria. In pratica aiutiamo i CFO a smettere di ricostruire report e a tornare al tavolo dove si prendono le decisioni. È una storia forte, con clienti veri e numeri veri.

Oggi la comunicazione di Rivelo non ha ancora una casa, e cerchiamo la persona che la costruisca. Il tuo compito sarà creare da zero l'ufficio comunicazione interno, definendone processi, strumenti, calendario e voce: sulla stampa, su LinkedIn, agli eventi e nelle storie dei nostri clienti. Non un ruolo da esecutore di comunicati, ma la regia di come il mercato ci percepisce.

Modalità: full remote · collaborazione in Partita IVA · compenso commisurato all'esperienza

CHI SIAMO

• Rivelo Group: 4 società, 2 modelli di business, un obiettivo. Una piattaforma software e un'anima advisory che lavorano insieme.
• Oltre 150 clienti, diretti o tramite partner, tra cui Leonardo, North Sails, Bologna Fiere, Argotec e Acrobatica.
• 50 persone in quattro aree: Sales, Finance, Tech e AI.
• AI-native per scelta, non per moda: agenti AI per il Finance, forecasting intelligente, Rivelo Academy su FP&A e AI.
• Una crescita molto rapida: abbiamo molto da dire e poco tempo per dirlo bene. Per questo cerchiamo te.

COSA FARAI

Costruzione dell'ufficio comunicazione

• Progettare la funzione comunicazione: processi, flussi di approvazione, strumenti, calendario editoriale e metriche.
• Definire linee guida di tono, messaggi chiave e numeri ufficiali di riferimento per tutto il gruppo.
• Far crescere la funzione nel tempo, contribuendo a individuare risorse e partner esterni quando servirà.

Ufficio stampa e Media Relations

• Costruire e curare i rapporti con testate economiche, finanziarie, tech e di settore.
• Scrivere comunicati stampa, pitch giornalistici e media kit; gestire interviste e uscite del management.
• Monitorare la rassegna stampa e rendicontare i risultati.

Contenuti e Thought Leadership

• Piano editoriale LinkedIn per la pagina aziendale e i profili del management, con un tono riconoscibile e coerente con il posizionamento "Rivela. Decidi. Agisci."
• Case study e storie dei clienti, dalla raccolta delle informazioni alla pubblicazione.
• Articoli, contributi editoriali e contenuti per newsletter e sito.

Eventi e Partnership

• Supporto all'organizzazione e alla comunicazione di eventi, webinar, fiere e iniziative dell'Academy.
• Comunicazione congiunta con partner e associazioni di categoria.

Brand e coordinamento

• Presidio della coerenza di messaggi, claim e numeri su tutti i canali.
• Raccordo con i team Marketing e Sales su campagne, lanci di prodotto e materiali commerciali.
• Contributo all'employer branding, raccontando anche chi siamo dentro.

CHI CERCHIAMO

Più che un CV perfetto, cerchiamo qualcuno che scriva bene e sappia farsi aprire le porte.

Requisiti

• Contatti diretti e consolidati con importanti testate nazionali, in particolare economiche, finanziarie e tech (requisito indispensabile).
• Almeno 5 anni di esperienza in PR, ufficio stampa o comunicazione, in agenzia o in azienda, preferibilmente in ambito B2B.
• Esperienza nell'impostare o gestire in autonomia attività di comunicazione, con una visione organizzativa oltre che operativa.
• Scrittura eccellente in italiano: chiara, precisa, capace di cambiare registro tra comunicato, post e intervista.
• Ottima conoscenza di LinkedIn come canale di comunicazione professionale.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
• Autonomia e capacità organizzativa nella gestione di priorità e scadenze.
• Curiosità verso finanza d'impresa, tecnologia e AI: non serve essere esperti, ma voler capire ciò che si racconta.
• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.

Costituiscono un plus

• Esperienza nella comunicazione di aziende software, SaaS, fintech o consulenza.
• Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, spagnolo o tedesco, mercati in cui Rivelo è già presente).
• Familiarità con strumenti AI per la produzione di contenuti, tool di media monitoring e analytics.

COSA OFFRIAMO

• Collaborazione continuativa in Partita IVA, con compenso commisurato all'esperienza.
• Full remote, con incontri in presenza solo in occasione di eventi o momenti di team.
• Il ruolo di fondatore della funzione: costruisci l'ufficio comunicazione e ne guidi l'evoluzione insieme al management.
• Una storia da raccontare fatta di clienti importanti, numeri concreti e un prodotto in piena crescita.
• Accesso diretto al management e reale ownership sulla comunicazione del gruppo.
• Formazione attraverso la Rivelo Academy su FP&A e AI.
• Un ambiente dinamico e informale, con poca burocrazia e molta fiducia.

COME CANDIDARSI

Candidati tramite LinkedIn allegando il CV e un portfolio o 2–3 lavori di cui vai fiero (comunicati, uscite stampa, post, campagne). Al posto della lettera di presentazione, rispondi in poche righe a queste tre domande:

1. Raccontaci l'uscita stampa o il contenuto di cui sei più orgoglioso: cosa hai fatto perché funzionasse?
2. Quali sono le prime tre cose che faresti nei primi 90 giorni per costruire il nostro ufficio comunicazione?
3. Una notizia importante arriva all'improvviso e va comunicata entro sera: come ti organizzi?