Praktikum Talent Acquisition Strategy (w/m/d)

BeYourself@Miele

Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten. Deshalb fördern wir Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Identität. Entscheidend ist für uns, was du bewegen möchtest.

Das ist die Aufgabe

Du hast Bock auf Ownership und kreative Strategieentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Bei internationalen Projekten rund um HR-Technologie und Recruiting-Prozesse arbeitest du aktiv mit und bekommst Einblicke in strategische Themen, die weltweit ausgerollt werden

• Für unseren internationalen Talent Acquisition SharePoint bereitest du Informationen verständlich auf, hältst Inhalte aktuell und hilfst dabei, Wissen für Recruiting-Teams weltweit leichter zugänglich zu machen

• Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Strategy Team optimierst du unsere globale Karriereseite und unterstützt internationale Kolleginnen und Kollegen dabei, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

• Mit Tools wie simpleshow entwickelst du kreative Video- und Contentformate, die Recruiting- und HR-Tech-Themen modern und verständlich vermitteln

• Präsentationen bereitest du so auf, dass komplexe Inhalte klar strukturiert, visuell ansprechend und auch für internationale Stakeholder leicht verständlich sind

Das überzeugt uns

• Dein Studium passt zu Themen wie International Management, Wirtschaftspsychologie, HR, Kommunikation, Marketing oder Medien
• Fließendes Deutsch und Englisch helfen dir dabei, sicher mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten
• Mit PowerPoint und simpleshow arbeitest du sicher und bereitest Inhalte klar, verständlich und visuell ansprechend auf
• Strukturierte Arbeitsweisen liegen dir und du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte und Themen parallel laufen
• Neue Tools, digitale Themen und HR-Tech interessieren dich und du hast Spaß daran, moderne Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten

Why work here?

For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.

About Us

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.