Process Excellence Manager (w/m/d)

Process Excellence Manager (w/m/d) Gestalte mit uns effiziente Prozesse und nachhaltige Transformationen bei Axpo. Deine Ideen und Perspektiven tragen dazu bei, unsere Geschäftsprozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben Pensum: 80–100% Aufgaben & Verantwortlichkeiten Du leitest und begleitest Process-Excellence-Initiativen von der Strategie bis zur Umsetzung Du entwickelst Operating Models sowie Organisations- und Governance-Strukturen weiter Du identifizierst Optimierungspotenziale in End-to-End-Prozessen gemeinsam mit Fachbereichen Du moderierst Workshops, Management-Dialoge und Entscheidungsformate Du förderst den Wissenstransfer und unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Veränderungsprozess Du arbeitest eng mit Business Units, IT und weiteren Stakeholdern zusammen Profil & Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischer, wirtschaftlicher oder finanzieller Ausrichtung Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Process Excellence und Organisationsentwicklung Du kommunizierst überzeugend und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und treibst Veränderungen aktiv voran Idealerweise kennst du Lean Management oder Process-Intelligence-Tools wie Celonis Über das Team Wir arbeiten standortübergreifend, kollaborativ und mit viel Gestaltungsspielraum. Unterschiedliche Perspektiven und ein offener Austausch sind für uns zentral. Benefits: In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden! Flexible Arbeitszeiten Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. Unterstützung für deine Familie Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr). Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom. Öffentliche Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B. Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. Department Strategie / Unternehmensentwicklung Rolle Festanstellung Standorte Baden Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Faces of Axpo Film ansehen Film ansehen Film ansehen Film ansehen Film ansehen Film ansehen Film ansehen Weitere Videos Über Axpo Group Axpo hat die Ambition, der Gesellschaft mit innovativen Energielösungen eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen. Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und internationale Vorreiterin im Energiehandel und in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Mehr als 7'500 Mitarbeitende verbinden Erfahrung und Know-how mit der Leidenschaft für Innovation und der gemeinsamen Suche nach immer besseren Lösungen. Axpo setzt auf innovative Technologien, um die sich stets wandelnden Bedürfnisse ihrer Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien zu erfüllen. Gegründet 1908 Mitarbeitende 7500 Bewerbermanagementsystem von Teamtailor