Envie de construire les produits de demain à l’ère de l’IA ? 🤖
Rejoins LES experts produit en France et accompagne nos clients grands comptes dans la création de produits digitaux à fort impact.
🎯 Ton rôle :
En tant que Product Manager Confirmé, tu deviendras le partenaire stratégique de nos clients.
Ta mission : les guider dans la création de produits digitaux d’exception et la transformation de leurs méthodes de travail.
🔥 Tes défis au quotidien :
🔍 Discovery & Stratégie
Mener des explorations approfondies (interviews utilisateurs, personas, benchmarks) pour définir une vision produit percutante.
🎨 Conception & Design
Collaborer étroitement avec les designers via des ateliers de Design Thinking et le pilotage de prototypes.
⚙️ Delivery Agile
Orchestrer la réalisation (backlog, user stories, roadmap, story mapping) avec une exigence de qualité constante.
📊 Pilotage par la valeur
Assurer l’impact business du produit en suivant des indicateurs précis (KPI, OKR) et en adaptant la stratégie au contexte client.
🤝 Leadership d’équipe
Animer la Product Team et les parties prenantes à travers des rituels agiles et des ateliers d’idéation dynamiques.
📚 Partage de savoir
Capitaliser sur tes expériences pour enrichir la communauté via des feedbacks et des retours d’expérience (REX).
👉 Banque, Luxe, Retail… découvre nos use cases pour voir l’étendue de nos terrains de jeu !
💡 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
Nous ne nous contentons pas de te recruter, nous t’accompagnons pour devenir un(e) leader du Produit.
Des clients Grands Comptes prestigieux
Un mentorat sur-mesure : Suivi rapproché avec points hebdomadaires et 1:1
L’école Hubvisory : Accès illimité au Hubvisory Campus (+1000h de contenus) + formation intensive dès ton arrivée
Une évolution concrète : Progression rapide basée sur tes résultats
Une rémunération attractive : un salaire fixe de 46K€ à 58K€ + primes
Les avantages :
💰 Reconnaissance
Révisions salariales bi-annuelles + intéressement
🌍 Engagement social
Parental Challenge + projets à impact (fresque du climat, mécénat)
🎉 Équilibre & culture
Valeurs fortes + vie d’équipe riche (événements, activités, feedback)
👀 Es-tu notre futur(e) Hubvisor ?
2 ans d’expérience minimum en Product Management
Appétence forte pour le digital, l’innovation et l’IA
Excellente aisance relationnelle et capacité à convaincre
Proactivité, rigueur et envie d’apprendre
🔄 Le parcours de recrutement :
Exploration – échange RH
Expertise – étude de cas avec un manager
Culture – entretien avec un VP
Closing – proposition d’embauche
Quel profil recherchons-nous ?
Expérience
Compétences clés
Discovery, delivery, méthodes agiles
Pilotage de backlog et roadmap
Culture data et orientation valeur
Soft skills
Autonomie et esprit d’initiative
Excellente communication client
Rigueur et capacité d’analyse
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle
Etape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager
Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP
Etape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !
Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.