Product Manager – Food

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle & Top Management, per una solida realtà operante nel settore Food, è alla ricerca di un/una: Product Manager.

La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e avrà la responsabilità di seguire lo sviluppo e la gestione di prodotti e progetti di innovazione, contribuendo all’evoluzione dell’offerta aziendale sul mercato italiano e internazionale.

Il ruolo prevede una forte componente di project management e richiede un approccio concreto e operativo, con la possibilità di seguire le diverse fasi dei progetti e di interfacciarsi con molteplici funzioni aziendali e partner esterni.

Principali responsabilità

• Gestione dei prodotti lungo il loro ciclo di vita, dallo sviluppo al lancio e alla successiva evoluzione;
• Sviluppo di nuovi prodotti e ampliamento delle gamme esistenti;
• Analisi del mercato, dei trend di consumo e delle opportunità di innovazione;
• Coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali coinvolte;
• Ricerca, valutazione e gestione di fornitori e partner esterni;
• Collaborazione con i team commerciali e marketing per lo sviluppo dei progetti sui mercati di riferimento;
• Gestione autonoma delle progettualità assegnate, garantendo il rispetto di tempistiche e obiettivi;
• Partecipazione, quando necessario, a fiere ed eventi di settore.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Product Management e/o Project Management, preferibilmente maturata nel settore Food & Beverage / FMCG;
• Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo e lancio prodotto;
• Buone competenze di Project Management;
• Approccio operativo, autonomia e capacità di gestire contemporaneamente più progettualità;
• Curiosità, proattività e orientamento al business;
• Capacità di lavorare efficacemente con interlocutori interni ed esterni in un contesto internazionale;
• Inglese fluente;

Sede di lavoro: Trentino-Alto Adige

È prevista la possibilità di lavorare in smart working fino a 2 giorni alla settimana.

La posizione offre l’opportunità di assumere progressivamente una forte ownership sui brand assegnati, lavorando a stretto contatto con il management e con interlocutori internazionali.

Retribuzione

• RAL range: €40.000 - €50.000

Sistema incentivante: da €2.000 a €4.000