Campo personalizado 1: Project Governance Campo personalizado 3: Project Governance País/Região: BR Data: 10 de ago. de 2026 Localização: Tipo de vaga: Remote Working Location: O que buscamos: Profissional com visão estratégica e capacidade de execução para atuar em projeto de transformação digital no setor financeiro, focado na evolução de produtos, jornadas digitais e iniciativas de larga escala, promovendo a colaboração e a melhoria contínua. Responsabilidades: • Liderar o ciclo completo de evolução do produto, da ideação à produção; • Definir, priorizar e acompanhar o roadmap do produto, com foco em entregas incrementais e geração de valor; • Traduzir objetivos de negócio em requisitos funcionais, histórias de usuário e critérios de aceite; • Coordenar a execução com squads, áreas internas e parceiros; • Monitorar indicadores (KPIs, OKRs, SLAs, métricas de performance etc.) e conduzir decisões baseadas em dados; • Estruturar, priorizar e manter o backlog do produto alinhado com estratégia, capacidade técnica e objetivos de negócio; • Atuar em parceria com times multidisciplinares na evolução de soluções digitais e jornadas financeiras; • Garantir governança, qualidade, documentação e alinhamento executivo; • Atuar sobre riscos, dependências, impedimentos e oportunidades; • Apoiar a transformação digital por meio de automações, integrações e uso de IA; • Gerenciar escopo, prazo, custo, qualidade e governança das entregas; • Apoiar a produção de materiais executivos, dashboards e reports para acompanhamento e tomada de decisão; • Conduzir homologações, acompanhar entrada em produção e garantir qualidade das entregas; • Liderar a integração entre áreas e remover impedimentos para manter a fluidez da execução. Requisitos e Qualificações: • Experiência sólida em gestão de produtos e projetos de alta complexidade; • Vivência em mercado financeiro, meios de pagamento ou produtos bancários; • Experiência com roadmap, backlog, priorização, indicadores e governança; • Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs) e modelos híbridos de gestão; • Experiência com integrações sistêmicas, APIs e jornadas digitais; • Vivência em gestão de riscos, dependências e indicadores de performance; • Experiência na gestão de stakeholders executivos e times multidisciplinares. Diferenciais: • Certificações em gestão de projetos ou produtos: PMP, PMI-ACP, Scrum Master, SAFe ou similares; • Experiência anterior em projetos de transformação digital em grandes instituições financeiras; • Conhecimento em cartões, processamento financeiro, autenticação e pagamentos. Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. O que oferecemos Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. #VemPraGFT Não encontrou oportunidade com seu perfil? Conecte-se com a comunidade GFT! Insira seu e-mail e se mantenha informado sobre eventos e oportunidades que correspondam aos seus interesses. Inscreva-se para receber alertas de oportunidades
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