Produktledare inom digitalt bevarande och arkiv till Kungliga biblioteket

Hur säkrar vi Sveriges kulturarv för kommande generationer? Det är frågan du får driva som produktledare inom digitalt bevarande och arkiv på Kungliga biblioteket. KBs uppdrag är att samla in, bevara och tillgängliggöra allt material som publiceras i och om Sverige, från medeltida handskrifter till dagens digitala publikationer.

Kungliga biblioteket (KB) söker en produktledare för digitalt bevarande och arkiv. Du leder utvecklingen av de tjänster och tekniska lösningar som gör det möjligt att bevara, förstå och använda Sveriges digitala kulturarv, både idag och i framtiden.

KB:s samlingar sträcker sig över tusen år och omfattar allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film, datorspel och webbinnehåll. Allt mer av det som skapas och publiceras idag är digitalt, samtidigt som nya tekniker som AI skapar helt nya möjligheter att utforska, analysera och använda samlingarna. Det ställer höga krav på hur digital information tas emot, struktureras, lagras, skyddas och bevaras över tid.

I rollen som produktledare får du arbeta i skärningspunkten mellan kulturarv, digitalisering och ny teknik. Du bidrar till att säkra tillgången till Sveriges digitala kulturarv för framtida generationer och skapar förutsättningar för forskning, kunskapsutveckling och framtida AI-tillämpningar.

Arbetsuppgifter

Produktledarrollen är placerad på enheten för produktledning och IT-arkitektur. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam och specialister inom lagring och informationshantering samt de andra produktledarna. Området omfattar bland annat mottagning, lagring, strukturering och långsiktigt bevarande av KB:s digitala samlingar. Området utgör en central del av KB:s digitala infrastruktur och är avgörande för myndighetens förmåga att samla in, långsiktigt bevara och tillgängliggöra det digitala kulturarvet.

Som produktledare kommer du att:

• utveckla och kommunicera vision, målbild och strategi för produktområdet digitalt bevarande och arkiv


• ansvara för området genom hela livscykeln, från behovsanalys och prioritering till utveckling, förvaltning och vidareutveckling


• identifiera, analysera och prioritera behov i nära samverkan med verksamhet, användare och tekniska experter


• bidra till KB:s fortsatta verksamhetsutveckling och digitala omställning


• utveckla arbetssätt och metoder tillsammans med dina kollegor

Du arbetar långsiktigt och proaktivt med fokus på verksamhetsnytta, effekt och hållbara lösningar. Rollen innebär nära samarbete med strategiska funktioner, enhetschefer och team inom både utveckling och drift. Som medarbetare på KB bidrar du med din erfarenhet och kompetens till verksamhetens utveckling och till ett gott och respektfullt arbetsklimat.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du:

• akademisk examen inom informatik, datavetenskap eller motsvarande kompetens arbetsgivaren bedömer som likvärdig


• flerårig erfarenhet av produktledning eller motsvarande roll inom digital tjänste- eller produktutveckling


• god teknisk förståelse och förmåga att föra dialog med både verksamhetsföreträdare och tekniska specialister


• arbetat med agil utveckling och tvärfunktionella team


• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande är erfarenhet av:

• digitalt bevarande, digital informationsförvaltning, e-arkiv eller arkivverksamhet


• arbete enligt OAIS eller andra ramverk för digitalt bevarande


• arbete inom kulturarvssektorn, forskningsinfrastruktur eller annan verksamhet med långsiktiga bevarandeuppdrag


• hantering av stora informationsmängder, metadata och informationsstrukturer'


• lagringslösningar och infrastrukturer för långsiktigt bevarande


• metod- och processutveckling

Du har förmåga att se långsiktiga behov och omsätta dem till konkreta prioriteringar. Du tar initiativ, driver frågor framåt och har lätt för att skapa engagemang kring gemensamma mål och du trivs i samarbeten där olika perspektiv behöver förenas. Du växlar obehindrat mellan helhet och detalj och har förmåga att omsätta komplexa behov till tydliga prioriteringar och beslut.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Det här är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till 60% av arbetstiden.

KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, tjänsteresor förekommer.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-27. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev.

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. I rekryteringen ingår även second opinion med personlighets- och färdighetstester.

Kontaktpersoner

Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Malin Rimbark 010-709 31 99.

För anställningsvillkor och process kontakta HR-generalist Anna Klara Lindgren, 010-709 38 45.

Fackliga kontaktpersoner är Fernando Sequeira Silvestre, ST KB, och Karl Isaksson, SACO KB, båda nås via växeln 010 709 30 00.

Enheten för Produktledning och IT-arkitektur

Enheten ingår i avdelningen för Informationssystem och består av ett tiotal medarbetare.

Om Kungliga biblioteket

Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.