Die
ReSus Consult GmbH
ist die auf das
Bauwesen
spezialisierte
Boutique- Personalberatung
. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern
BAU
,
SHK|TGA
und
Maschinenbau
bis hin zur Vorstandsebene aus.
Executive Search
mit unserem Fokus auf
Nachhaltigkeit
-
sustainable success
– ist das erfolgreiche
Markenzeichen
. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst
menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich
.
Produktmanager Infrastruktur FTTH (m/w/d)
ID: BW26022
Unser Kunde ist ein etablierter Systemanbieter im Bereich des Glasfaser- und Breitbandausbaus. Das Unternehmen steht für innovative Produktlösungen zur Verlegung von Glasfasernetzen und bietet ein breites Portfolio aus Kabelschutzrohren, Schächten, Verbindungs- und Spleißtechnik sowie weiteren Komponenten für die passive Netzinfrastruktur. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch die technische Beratung bei der Planung und Realisierung von Glasfaserprojekten. Hohe Qualitätsstandards, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung machen das Unternehmen zu einem anerkannten Partner im Umfeld des Breitbandausbaus in der passiven Telekommunikationstechnik.
Einsatzort
Großraum Köln oder andere Standortoptionen in Nordrhein-Westfalen (Hybrid-Work-Modell) vorstellbar
Produktmanagement als interne und externe Schnittstellenfunktion bei technischen Fragestellungen rund um Produkte und Anwendungen in der passiven Telekommunikationstechnik (FTTH- / FTTX) der Netzebenen NE3 und NE4
Technische Unterstützung des Vertriebs Innen- und Außendienst bei Neukundenprojekten und Fragestellungen
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios durch Bewertung und Auswahl neuer Produktlösungen als Systemanbieter bzw. -lieferant
Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des spezialisierten Produktportfolios mit Schwerpunkt auf die Netzebene 3
Bearbeitung und Vorqualifizierung von Ausschreibungen im Breitbandausbau
Technische Berufsausbildung oder technisches Studium im Bereich Telekommunikation, Nachrichten- oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Berufserfahrung im Glasfaser- und Breitbandausbau (FTTH) sowie Kenntnisse relevanter Produkte und technischer Zusammenhänge
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie zielorientierte
Bearbeitung technischer Anfragen und Projekte
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit im Umgang mit Kunden sowie internen und externen Ansprechpartnern
Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das Unternehmen bietet:
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen technischen Umfeld des Glasfaser- und Breitbandausbaus in einem gesunden Mittelstandsunternehmen
Perspektivische Leitungsfunktion in einem Hybrid-Work-Modell vorstellbar
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Produktportfolios aktiv mitzugestalten
Eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Marktumfeld
Individuelle technische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das
Geschäftsfeld Bau
(Tiefbau |
Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau)
gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen
Dipl.-Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg
+49.2241.92278.40
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:
Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.