Project leader

Challenge |

Le Project Leader Technique aura notamment pour responsabilités de :

• Assurer la coordination globale des projets IT à forte composante technique.

• Définir le périmètre du projet et ses objectifs.

• Rédiger ou contribuer à la rédaction du cahier des charges.

• Identifier et estimer les ressources nécessaires à la réalisation du projet.

• Planifier les différentes tâches et activités.

• Assurer le suivi de l'avancement des projets.

• Contrôler la qualité, les délais et l'atteinte des objectifs.

• Identifier, anticiper et gérer les risques projet.

• Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets.

• Faciliter la communication et la collaboration entre les différents acteurs.

• Assurer l'interface entre les équipes métier et IT.

• Superviser la mise en production et la mise en service des solutions.

• Assurer le suivi du cycle de vie des applications.

• Veiller à la maintenance et au support des produits ou services livrés.

• Anticiper les problèmes et mettre en place les solutions permettant d'assurer la continuité des services.

• Évaluer et contrôler la qualité IT des projets.

• Participer notamment à des revues de code afin d'évaluer la qualité des développements.

• Produire et maintenir la documentation nécessaire au projet.

• Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes.

• Adapter son intervention en fonction de l'évolution des projets et prendre en charge les tâches complémentaires qui pourraient émerger.

La fonction demande donc une capacité à combiner pilotage de projet, compréhension technique, coordination d'équipes et communication avec les métiers.

Casting |

• Une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets IT.

• Une solide expérience dans la coordination d'équipes techniques.

• Une bonne compréhension du cycle de vie des applications.

• Une capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions IT.

• Une bonne compréhension des environnements de développement.

• Une capacité à challenger et à évaluer la qualité technique des solutions.

• Une expérience des méthodes Agile et/ou DevOps.

• Une maîtrise de la modélisation des processus.

• De bonnes capacités de communication et de reporting.

• Une bonne maîtrise du français et du néerlandais.