Project Manager Data Senior (m/f/d)

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Líder de proyectos con conocimiento técnico especializado en el ámbito de data&analytics. Responsabilidades Gestionar proyectos de datos de principio a fin. Coordinar equipos técnicos y funcionales. Realizar seguimiento económico, planificación y control de riesgos. Gestionar la comunicación con clientes y stakeholders. Participar en definiciones funcionales y técnicas. Proporcionar soporte técnico puntual en su ámbito de especialización técnica. Garantizar la correcta ejecución de arquitecturas, desarrollos ETL y soluciones analíticas. Coordinar entregas y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Requisitos Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de Data. Experiencia demostrable como Project Manager o Service Manager. Experiencia en gestión económica de proyectos. Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad para comprender y evaluar soluciones técnicas complejas. Conocimiento sólido y experiencia demostrable en el ámbito de datos, BI, Big Data, etc... Conocimiento de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse. Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Gestión de clientes. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Trabajo bajo presión. Comunicación efectiva. Valorable PMP, Scrum Master o Prince2. Certificaciones en tecnologías de datos o hyperscalers: Azure, AWS, GCP, Databricks, Informatica, Snowflake, ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). • Horario flexible. • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). • Telemedicina. • Seguro de vida y accidentes. • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.