Projektleiter/in Gebäudeautomation (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Das kannst du gestalten

• Du leitest Gebäudeautomationsprojekte selbstständig – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe an die Kundschaft.
• Du entwickelst gemeinsam mit Kundinnen, Kunden und Planungspartnern passgenaue Lösungen für moderne Gebäudeautomation.
• Du koordinierst Projektteams, stellst eine transparente Projektkommunikation sicher und behältst Termine, Qualität sowie Kosten im Blick.
• Du erstellst Pflichtenhefte, Anlagekonfigurationen sowie Projektdokumentationen und sorgst für effiziente Abläufe.
• Du unterstützt beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und erkennst zusätzliche Projekt- und Servicepotenziale.
• Du begleitest die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen und bringst dein Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein.
  
  
  

Das macht dich aus

• Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur/in, Automatiker/in, Gebäudeinformatiker/in oder Informatiker/in.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation sowie im Projektmanagement und kennst Technologien wie KNX oder Loxone.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kundschaft und Partnern.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation, Projektleitung oder Elektrotechnik abgeschlossen.
• Du interessierst dich für moderne Technologien, nachhaltige Lösungen und energieeffiziente Gebäude.
  
  
  

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

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Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.