Proxy Product Owner (AI)
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 27, 2026
Proxy Product Owner (AI)
Proxy Product Owner (AI)
Dołącz do strategicznego programu transformacyjnego realizowanego przez jedną z największych organizacji z sektora finansowego w Polsce. Poszukujemy doświadczonego Proxy Product Ownera, który wesprze rozwój innowacyjnych rozwiązań opartych o AI i GenAI w ramach wieloletniego projektu o dużej skali biznesowej.
📍 Warszawa
🏢 Model hybrydowy: 3 dni w tygodniu z biura, 2 dni zdalnie
💵 170-200 PLN/H (B2B)
O projekcie
Będziesz częścią strategicznego programu transformacyjnego, którego celem jest budowa nowoczesnego ekosystemu procesów biznesowych opartych o dane, automatyzację oraz sztuczną inteligencję. Projekt wykorzystuje najnowsze technologie AI/GenAI i ma realny wpływ na rozwój kluczowych procesów biznesowych organizacji.
Na co dzień będziesz współpracować z zespołem składającym się z Product Ownerów, liderów biznesowych i technologicznych, analityków oraz zespołu ekspertów AI odpowiedzialnych za projektowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań opartych na modelach językowych oraz machine learningu.
Zakres obowiązków
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi przy definiowaniu potrzeb oraz kierunku rozwoju produktów AI.
- Zarządzanie backlogiem i priorytetami dla wielu strumieni prac jednocześnie.
- Współtworzenie wizji produktu i roadmapy rozwoju rozwiązań AI.
- Podejmowanie decyzji produktowych w oparciu o wartość biznesową, dane i zależności technologiczne.
- Wspieranie zespołów deweloperskich w realizacji inicjatyw od fazy koncepcji aż do wdrożenia produkcyjnego.
- Monitorowanie wykorzystania budżetu i pojemności zespołu.
- Definiowanie mierzalnych celów biznesowych oraz kryteriów sukcesu dla realizowanych inicjatyw.
- Transparentna komunikacja postępów oraz aktywne zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Proxy Product Ownera lub podobnej roli.
- Doświadczenie przy rozwoju produktów wykorzystujących AI, GenAI, modele LLM lub zaawansowaną analitykę danych.
- Praktyczna znajomość środowisk chmurowych.
- Bardzo dobra znajomość metodyk Agile oraz pełnego cyklu życia produktu.
- Umiejętność efektywnej priorytetyzacji backlogu oraz podejmowania decyzji na podstawie danych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zaawansowana znajomość Jiry, zarządzania backlogiem oraz workflowami.
- Dobra znajomość nowoczesnych technologii, takich jak API, integracje, chmura czy systemy rozproszone.
- Doświadczenie w pracy z systemami krytycznymi biznesowo.
- Certyfikat Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważny).
- Język angielski na poziomie minimum B2.
- Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (3 dni z biura).
Mile widziane
- Doświadczenie w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym lub innych środowiskach regulowanych.
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów discovery, Story Mapping i Event Storming.
- Znajomość zagadnień związanych z Responsible AI, AI Governance oraz regulacjami dotyczącymi sztucznej inteligencji.
- Doświadczenie w projektach wykorzystujących technologie takie jak Azure AI, Azure Machine Learning, RAG, Agentic AI czy MLOps.
Oferujemy
- Długofalową współpracę przy strategicznym programie transformacyjnym.
- Realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań wykorzystujących AI i GenAI.
- Pracę z doświadczonymi ekspertami biznesowymi i technologicznymi.
- Elastyczny model pracy hybrydowej.
- Prywatną opiekę medyczną LuxMed.
- Kartę sportową Multisport.
- Możliwość rozwoju w jednym z najciekawszych projektów AI realizowanych obecnie na polskim rynku.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland