Psicólogo/a Freelance · Evaluación Psicolaboral

Krantz Executive Search, consultora especializada en búsqueda y selección de talento, se encuentra ampliando su red de evaluadores/as. Buscamos psicólogos/as freelance para realizar evaluaciones psicolaborales en procesos de selección del sector público, en modalidad híbrida (Todas las regiones) y colaboración por demanda.

Objetivo del cargo

El rol tiene como propósito asegurar la calidad técnica de la evaluación psicolaboral en los procesos de selección que Krantz conduce para el sector público. Comprende la valoración de la idoneidad de cada candidato mediante la interpretación de instrumentos psicométricos y proyectivos, la conducción de entrevistas por competencias y la elaboración de informes fundados, conforme a las exigencias de cada institución y a los estándares técnicos de la consultora.

Principales funciones

• Interpretar test psicométricos, de personalidad y proyectivos.
• Conducir entrevistas por competencias bajo metodología STAR.
• Elaborar informes psicolaborales completos y bien fundamentados dentro de plazo.
• Calibrar cada evaluación según el perfil del cargo y las bases del proceso.

Requisitos (excluyentes)

• Título de Psicólogo/a.
• Certificación acreditada en entrevista por competencias (STAR).
• Certificación acreditada en test proyectivos.
• Certificación acreditada en test psicométricos o de personalidad.
• Experiencia comprobable en evaluaciones psicolaborales para organismos públicos.

Será valorado

• Formación en el modelo de competencias del Servicio Civil / Alta Dirección Pública.
• Experiencia en procesos de municipios, SLEP, SEREMI o servicios públicos.
• Diplomado en reclutamiento y selección o en desarrollo organizacional.